OPPO内推,OPPO内推码

OPPO二面面经 C/C++开发

请详细介绍您简历中提到的基于单片机的开发项目。

请详细介绍您简历中提到的嵌入式Linux系统开发项目。(注:根据描述,这两个项目是面试重点)

您在Linux系统下开发过哪些类型的设备驱动?

请简述您对Linux I/O多路复用机制 epoll 的理解。

您提到了LCD驱动和Input子系统,能否更具体地谈谈您在这方面的实践经验?

在Linux设备驱动开发中,中断处理函数的编写需要遵循哪些要点和规范?

您是否了解 key_report 这类事件上报机制在底层(如Input子系统)是如何实现的?

(驱动开发) 请概述开发一个字符设备驱动程序的主要步骤和框架。

(驱动开发) 如果要为一个物理按键编写驱动,其中的中断处理函数应如何设计和实现?

(数据结构基础) 请系统性地比较数组和链表这两种数据结构的异同点。(插入/删除操作的时间复杂度、适用场景、内存分配方式等关键方面)

分享您在项目或学习过程中遇到的最大技术挑战,以及您是如何解决的。

请简要介绍一下您认为最有代表性的项目。(提示:介绍时侧重应用场景和价值,便于非技术人员理解)

您认为您所做的项目在哪些方面还有创新的空间?

对OPPO这家公司有哪些了解?

您提到感觉OPPO女性用户比例相对更大,是基于哪些观察或数据得出的看法?

若方便,能否介绍一下您的家庭基本情况?

您对未来3-5年的职业发展有何规划?

您在选择行业和公司时,主要会考虑哪些因素?

您目前使用的手机是什么品牌?

在您看来,OPPO的手机产品与主要竞争对手的产品相比,有哪些显著的差异或特点?

OPPO26届春招正式批今日开启

【关于我们】OPPO于2004年正式成立,是全球领先的智能设备创新者。

【招聘岗位】产品类、AI/算法类、标准研究类、软件类、硬件类、设计类、工程技术类、销售服务类、品牌策划类、采购类、综合职能类(最多2个)

【工作地点】东莞、深圳、成都、上海、北京、西安、南京、重庆、武汉、海外

【福利待遇】极具竞争力的薪资+制化培养体系+多样化发展机制

【投递链接】https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/post?shareId=11555

【内推码】24DS1137(内推简历优先筛选,加速流程推进)

留下岗位和姓名缩写~我会帮你跟进大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我私你们面经~~

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#牛友职场人脉来了#
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好汤圆:腾讯不分日常提前和暑期,进去都一样,所有人都在一个池子里,只管面就好
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部门:搜索框架部门工作内容:赋予搜索引擎Agent的能力,好像是类似于perplexity。投递时间:12月30日,过完元旦约面。一面:1月6号(40min)面试官是个美女,面试体验感很好,没有压力1.上来先做两道算法题:二叉树的右视图最长递增子序列秒了,用的是百度自家的面试软件,叫如流(一坨),acm格式,自己写测试样例。Agent相关:2.multi-agent怎么做的?共享上下文哈希冲突怎么解决?3.上下文压缩的策略?4.上下文储存?黑马点评:(因为写在简历上面了)5.Cache Aside的策略6.Redisson的作用7.为什么使用RocketMQ?8.多级缓存怎么做?八股:MySQL的联合索引到这里我都懵了,面试官一直问Java后端相关的,我回答得都一般,很多都忘了,但是面试官没有压力我。(感觉国内智能体这一块整体水平不太行,都是Java后端转过去的,好喜欢问Java项目)。反问:问:工作的内容?答:部门是搜索框架,内容可能和perplexity差不多。问:还有什么需要提升一下的?答:我觉得都挺好的。当时真的贼开心,人生第二面就被夸了,感觉稳了。但是后面hr一直没有联系我,我觉得应该挂了,然后又到期末周了,猛猛复习,一直到考完试,1月15日,回家的前一天下午,打着永劫,突然间一通电话约二面,问我,为什么不看我们的岗位了?😫我都无语了,因为在ssob上面投百度的简历,在官网看不见的,所以不知道是捞起来的还是忘了。告诉我面试过了晚上9点给我打电话,没有hr面。二面:1月16号(1h)面试官很NB,水平很高,对Agent了解很深,压根不问我黑马点评的,但是我感觉我表现挺好的,基本上是三次模式里面最好的一次,结果挂了。第一个项目:1.multi-agent怎么做的?为什么直接用Claude agent sdk?2.任务调度器的实现?3.MCP你是怎么做的?4.上下文压缩5.假如有bug怎么办?只有重试吗?(这里我自己也不懂,项目的骨架全部是Claude Code写的,所以这点表现一般)6.假如我现在有一个代码重构的任务,你这个agent的完成?第二个项目:1.LoRA的原理?上升20%的准确率,怎么测出来的?这里也算被拷打了,只记得ROUGE,BLEU,然后编20%都是Claude Code在没有知情的情况下测的2.Mem0的架构?这里不懂,我只记得有一个付费版的Mem0有一个Gragh Memory。3.长期上下文的触发?这里被深挖拷打了一下。4.agent的评估体系,也是深挖了一下,Function Calling的调用agent的准确性?是评估调用的时机还是调用的结果?5.RAG的优化?查询重写,多召回,重排。6.RAG怎么分?我的思路+语义相似度。你知道有哪些embedding模型?只记得qwen有一个,openai有一个。然后问我平常时使用什么AI工具?Claude Code,geminicli,codexcli,cursor之前用,主要是Claude Code,网页版主要是perplexity和geminiClaude Code用什么模型?opus4.5。opus4.5有一个5小时强制限制知道吗?唔知道,我没试过一下子跑5个小时。然后出算法:直接告诉我屏幕共享然后写一个最长回文子串😂,用本地的IDE,不能使用代码补全,这里有点无语,虽然秒杀题,但是我的vscode有Copilot代码补全,另一个cursor更加不能用,我说用记事本可以吗?他说用vscode就行,我硬是假装每一个看见代码补全,应该Tab键不敢摁,只敢摁空格,写出来了。你才大二,就出来实习,学校不上课吗?可以实习多久?我谎称学校不管实习,不离开北京就行,可以来5个月,6个月你是很想做agent吗?对,搜广推也行(毕竟是搜索框架部门,不懂也表示一下)反问:问:我还有什么地方需要提升一下:答:搞一下AI infra。(心理暗骂一句:连cursor,Claude Code这些估值几百亿美元的团队都直接用基座大模型,都不微调,国内这些大厂要求会pytorch会TensorFlow的什么心理?你比cursor还牛呗,也不见得国内有任何一个agent产品能对标cursor,对标Claude Code吧)感想:国内的agent,智能体,AI应用的生态真的烂的没边了,我在简历上写了agent skill,结果没有任何一个面试官问,反而前几天看见一个后端的哥们面腾讯的帖子说面试官问,难怪manus成了最后一舞,我相信国内的下一个manus绝对不可能是大厂做出来的,绝对是某个50人左右的小团队。晚上9点没有hr电话,一直到现在过了两周也没用消息,发邮件也没有回复。😫😫😫无后续
等闲_:兄弟我觉得做人还是要谦虚一点,尤其在实力不是很强的时候
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