拼多多 / Temu 招商运营 二面
岗位名称：招商运营
面试时长：1h
自评分：8/10
是否下一轮：是
动机与岗位匹配度
- 你的专业和跨境电商并不相关，为什么想做招商运营？
- （追问）这个决定是临时起意还是长期规划？有没有做过相关准备？
- 你是从什么时候开始关注 Temu 的？
- （追问）最早是通过什么渠道了解到 Temu？当时的第一印象是什么？
- 你觉得招商运营这份工作最核心的能力是什么？
- （追问）这些能力你觉得目前具备哪些？哪些还需要提升？
教育背景与个人选择
- 当初为什么决定读研，而不是本科毕业就直接找工作？
- 选择现在这所学校时，你当时主要考虑了哪些因素？
- （追问）有没有放弃其他机会？当时怎么权衡的？
- 回头看，你觉得读研给你带来的最大变化是什么？
- （追问）这种变化是否会对你做招商运营产生帮助？
自我认知与价值观
- 长这么大，你最后悔的一件事是什么？
- （追问）如果可以重来，你会怎么做？
- 这件事对你现在选择或做事方式有什么影响？
- 你如何看待压力和长期不确定性？
- （追问）有没有经历过长期目标不确定但仍然坚持做的事情？
公司与岗位理解
- 你对 Temu 的了解有多少？
- （追问）你认为 Temu 目前最大的优势是什么？（追问）它当前面临的挑战有哪些？
- 在你看来，招商运营这个岗位主要要解决哪些问题？
- 招商运营在 Temu 整个业务链路中处于什么位置？
- （追问）如果招商质量不高，会对后续链路产生哪些影响？
实习经历与结果导向
- 你之前的实习具体做了哪些事情？
- （追问）你在其中承担的角色是什么？
- 你是如何证明自己的工作是有成果的？
- （追问）有没有量化结果？比如增长、转化、效率提升等？
- 如果让你复盘那段实习，你觉得做得最好的一点是什么？
- （追问）有没有做得不够好的地方？
沟通能力与跨文化协作
- 如果和海外商户沟通不顺畅，你会如何处理？
- （追问）是语言问题、信任问题还是利益问题？你怎么判断？
- 你如何应对语言、文化或商业习惯差异？
- 在沟通中遇到冲突时你一般如何推进事情？
- （追问）有没有实际冲突案例？
家庭背景与现实考量
- 你的父母是做什么的？
- 他们对你找工作有什么建议或担心？
- 这些建议是否会影响你的选择？
- （追问）如果工作强度较高，你如何平衡家庭期待？
业务判断与策略思考
- 如果让你负责 Temu 新国家的招商，你会优先选择哪些国家？
- （追问）判断依据是什么？是人口规模、消费能力还是物流成熟度？
- 你会通过哪些方式了解当地商户的需求？
- （追问）如何验证这些信息的真实性？
- 在资源有限的情况下，你会如何确定招商优先级？
- （追问）优先级排序的标准是什么？（追问）如果短期目标和长期布局冲突，你会如何取舍？
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