整体的感受还是拆分四个板块吧 1.个人成长-目前业务也在快速扩张期，有很多空白板块可以继续进行搭建，所以在背靠跨境的业务的同时也是可以积累非常可视化的经验，数据分析，项目管理，团队管理，绩效达成落地方案，都是必须需要掌握的技能 2.工作氛围-没有PUA也没有精神内耗，团队偏年轻化领导接近一线业务，没有精神鸿沟的同时具有亲和力的，下班时间和同事相处十分融洽，所以从整体感受来讲会比较轻松 3.福利待遇-位置在四海城附近整体周围的基础设施还是比较齐全，附近大型商场，免费下午茶 4.思维转变-从怕犯错再到勇于去尝试，只要在shein能够有想法且方案足够落地，即使会有踩坑，环境上大家还是比较包容，且结果...

timeline华为201211.14 hr电话联系询问11.17 官网投递11.25 一面12.10 主管面12.11 入池12.23 通知报批12.24 offer网易互娱-燕云十六声11.22笔试12.1一面12.5一面挂总结：八股掌握不深，巩固c＋＋基础、体系结构相关；手贱在考试前点开看了一下结果，唉第一次挂，虽然表现的也不怎么行，还是挺伤心的，这个项目真的挺想去的。上海禾嘉12.9一面挂总结：拷打项目。准备不充分。面试官人很好，给了很多建议，但是我太菜了。因为这次表现的非常差劲所以后面狠狠地复习，后面的表现越来越好了，很感谢这次面试。腾讯-后台开发12.5 投递12.6 综测12.23 一面12.25 约二面12.29 二面总结：面试官非常好，考察的都是基础八股，两道手撕都很简单，思路卡住了面试官也很耐心的提醒我，准备继续面完虽然不一定拿的到offer但是也算积累一下经验，真的很喜欢鹅字节-后端开发12.22  hr电话询问12.23 约一面12.25 一面挂字节进度也太快了，秒约面，国际电商部门好像网评不太好。要求转go语言，一面问了项目和几个八股，问数据库会不会我说还在学，发挥的也不是很好。

最近在投递简历。在BOSS上，投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常)，目前有一个小厂hr的电话，说他们的要求很高，我代码有点少。感觉小厂的要求都好高，什么QT，游戏项目/引擎，嵌入式，音视频，图片处理，机器学习，数据挖掘/分析等等，我是不是要改变策略，投中大厂(可能他们的要求比较低，比较看重学习能力)？现在想，先投一个月(边复习+MySQL+QT)，不行就考研去了。

从最近的招聘情况来看，岗位释放节奏并没有明显提前或后移，3–4 月仍然是企业集中放量的时间窗口。无论是校招补录，还是社招的技术岗、研发岗，HC 都更倾向在这一阶段确认。对求职者来说，这段时间机会最多，但竞争也最集中。准备是否充分，往往直接决定结果，而不是市场本身“行不行”。所以与其纠结行情好坏，不如把简历、项目和技术状态调整到位。窗口期不等人，金三银四，依然值得全力以赴。