有客户端方向老哥进群的吗，是只发了个邮件吗？有没有电话通知？

原来boss投的测开岗，后来上新了java开发，就联系hr换岗了但全是八股拷打，我简历上两段实习一点没问，感觉kpi。。。1. 自我介绍2. 实习时长3. 介绍一下hashmap，什么场景使用4. 多线程下的concurrentHashmap，如何加锁5. 并发场景下的脏读是什么？如何解决6. MySQL的索引，好处是什么7. 如何利用索引进行范围查询8. 如何设计索引9. 数据库连接池的工作原理10. 什么时候用缓存，如何保证缓存数据的有效性11. 更新数据时redis和mysql的策略12. 用已学的知识介绍：一个请求从客户端到服务端，再到服务端的全流程13. SpringMVC的处理流程14. 说说IOC和AOP15. 手撕：LCR 083. 全排列16. 反问

准备替换旧项目，想在小傅哥和马丁之间选一个，或者还有更好的？目前更倾向于马丁的项目，有无帅牛知道项目质量如何的😘😘😘附鬼灭无限城美图

如果不是能力很强能够进大厂的话，不要挑了，外包也可以去实习，毕竟hr很看重有没有实习，我有了实习以后（虽然是外包）但是基本八股文问的很少了，基本都是问我的实习这些都是怎么实现的，需要我们去引导面试官去问我们的实习，所以实习的内容需要好好准备。如果手里的offer很多的话，我感觉小自研比大外包好。毕竟不是在那里转正，公司规范与制度完善不完善对于实习生来说其实没有什么太大用处。