见好就收，不要盲目自信自己实力，觉得有更好的工作等着自己，其实多耗一天，自己的心里也忐忑不安，原先合适的工作还容易跑了，所以还是要见好就收，认清自己的实力和位置，实习期过了转正才是王道，老老实实上班吧，不要再做白日梦了，高薪职业自己也不够格

#苦尽甘来时，再讲来时路#来聊聊我的故事吧。我大一的时候第一门考试就挂了，叫化工导论，当时我只觉得丢脸，因为这门课没什么人挂，我挂了是因为我没背题，也没打小抄。别人要么背题了，要么打小抄了，总之所有人都过了，只有我挂了。辅导员喊我去谈话，大谈特谈你们要努力如何如何，不努力怎么找到好工作好老公这种屁话，我不是说我们辅导员重男轻女，她对男生也是一个套路，意思是你不优秀怎么找得到女朋友。当时我觉得她是个傻bi，现在想想其实老师也没说错，都是实话，就是难听了点。后来我想反正第一门课就挂了， 不如开始摆烂吧，体验一年大学生活就去退学。于是我真的就摆烂了，能过就过，不能过就拉倒。大一结束了，我挂了5门。辅...

线下笔试面试早上过去后先进行笔试11:40左右老板讲话至12:30左右下午面试，分为技术官面、主管面、老板面一面：1.本科和研究生的专业课以及专业成绩怎么样2.介绍项目，询问项目3.modbus TCP协议了解过吗讲一下4.串口通信中、485了解吗介绍一下5.串口打开设置哪些参数6.can标准帧和扩展帧区别7.单片机中float，工程上一般怎么存储方便8.网络相关的东西做过吗？9.canopen协议可以具体讲一下吗？10.自学一般通过什么路径？11.代码一般怎么管理的？12.项目中遇到最大的困难是什么？13.反问二面：期望薪资手中offer类似HR面了三面：老板的技术面网络通信的一些东西吧有点忘记了

*** 标题来源于我的第一份工作，小米的mentor给我的真诚建议，在这里也分享给牛友们。** 技术分享不是学术汇报 虽然是资深华为粉丝，小米黑粉，但是还是阴差阳错的去了小米，其实我是为了去验证我的讨厌是不是对的，是不是误会小米了。事实证明我的讨厌没有错，公司内部和我之前认为的一样。好了回到技术分享的问题。 第一次技术分享是负责团队一个bug处理的自动处理脚本，因为组内负责应用深色模式(其实就是把白的，变黑了，不那么刺眼，降低功耗存疑)的反向适配，也就是apo不支持手机系统提供一个这样的能力。由于是反向的，所以bug会特别特别多，但是呢有很多不是bug或者小米系统应用不归我们处理的也会分配到我...