Week01的内容不是很多，主要介绍LLM的一些基础概念和提示词撰写的方法论。我的学习顺序是：1️⃣边看Slides边记笔记，把一些面试中可能遇到的问题或者可以和面试官聊天的内容记下来，保存在云端，形成自己的知识文库；2️⃣根据Reading List，阅读推荐的材料、收看推荐的视频，这里发现一个特别不错的方法：有些视频长达三个多小时，平时比较忙根本没时间耐心看完，于是我把视频传到NotebookLM，让他结合我的专业，根据要求生成学习笔记。这样我就能收到一份八九千字的“视频转文字”报告，内容详细且经过梳理，看起来既有效率也更有结构性。还可以让它给我生成一段高质量的讲解视频或播客。3️⃣完成一...

鼠鼠是27届的一名java后端选手，双非本硕，2026年8月开始秋招，鼠鼠今年10.17~12.12的时候在字节后端实习，但后来被导师发现偷偷出去实习了，迫于导师压力只能离职了，所以实习时间较短，我到时候投秋招的时候想把这个时间拉长一些，简历上这个时间可以写成10.9~12.30吗？因为我想的是公司要背调我的流水的话，我10月、11月、12月的工资单都是有的。那更进一步讲的话，这个时间可以再大一些，写成9月某天到12.31吗？本人就是担心秋招或者暑期转正他要去查这个实习经历的话，我多写了一个月的话，比如把9月也写上了，怕公司因为诚信问题把offer撤销了或者不给offer，这种情况比较担心，这个牛友们怎么看？引流：阿里巴巴、腾讯、小红书、字节跳动、拼多多、百度、得物、滴滴、美团、京东

为什么第一段实习都找不到😂，211本，项目一个点评一个微服务商城，

上海分公司在正式面试前会设置一轮线下意向面谈，主要目的就是看你的心理准备和长期意愿。面试官直接问你知不知道这个岗位的销售性质，直说会在营业部，有6个月的实习期，和两年半保护期，有开户量、交易量KPI要求。会聊个人基本情况（本地人有房有资源应该是加分项），其余就是针对简历常规问题。面试要穿正装，1v1,体验很好。要穿正装，签到时看了名单，很多人鸽了，但还是很海。