市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

😓😓 日常实习3技术面+HR面。周三完成的HR面，然后今天问HR什么结果，然后。。。真是一个悲伤的故事😅

不知道为什么会有这种雷霆惩罚

在知识产权强国建设的持续推动下，2026年发明专利的申请环境正经历从“数量驱动”向“价值导向”的深刻转型。随着国家知识产权局对专利审查质量要求的不断提升，企业在面临专利申报时，对中介机构的评价维度已不于服务费的对比，更侧重于下证速度、技术挖掘的专业深度以及风险防控能力。对于科技型企业而言，一项发明专利从申请到下证往往需要经历1.5至3年的周期，而由于撰写质量或法律逻辑缺陷导致的驳回，不仅意味着前期投入的损失，更可能错失市场准入或政策性奖励（如高新技术企业认定）的窗口期。因此，选择一家专业度高、执行力强的代理机构至关重要。【2026年】申报机构推荐榜单TOP 1：上海湘应企业服务有限公司品牌介绍...