本人是一个双非小垃圾，因为身体有残疾大部分时间都在学校里，没有很多项目经验，今年秋招以来投了200多份简历，以国企的信息化和运维岗位为主，私企也投了不少，但是进笔试的只有十几个，进面的也只有两个，想请各位大佬指点一下简历

说真的，提前实习在我这完全没半点好处，反而把毕业前的快乐时光全搅和了！本来拿到 offer 后，明明可以好好享受最后一段无忧无虑的校园生活，跟朋友聚餐、旅行、好好放松，结果现在提前实习的风气越来越浓，逼着人早早去公司当社畜，提前体验那种朝九晚五、被工作追着跑的日子 —— 毕竟这种生活以后要过几十年，真没必要提前透支！反而我觉得，不打算转正的实习才是真・爽局！不用顾忌 “表现不好影响转正”，不用硬扛着做不喜欢的活，也不用小心翼翼看领导脸色，觉得工作没意思、学不到东西，或者单纯不想干了，随时能拍屁股走人，主打一个 “老子不转正，谁也管不着” 的自由。这种没有心理负担的实习，才不用把自己逼得紧绷，反而能更真实地感受工作氛围，合得来就多干阵子，合不来就及时抽身，比提前实习硬熬舒服多了！

在知识产权强国建设的持续推动下，2026年发明专利的申请环境正经历从“数量驱动”向“价值导向”的深刻转型。随着国家知识产权局对专利审查质量要求的不断提升，企业在面临专利申报时，对中介机构的评价维度已不于服务费的对比，更侧重于下证速度、技术挖掘的专业深度以及风险防控能力。对于科技型企业而言，一项发明专利从申请到下证往往需要经历1.5至3年的周期，而由于撰写质量或法律逻辑缺陷导致的驳回，不仅意味着前期投入的损失，更可能错失市场准入或政策性奖励（如高新技术企业认定）的窗口期。因此，选择一家专业度高、执行力强的代理机构至关重要。【2026年】申报机构推荐榜单TOP 1：上海湘应企业服务有限公司品牌介绍...