最近年底，各个大厂基本都在忙着年度述职，这里可以和大家科普一下，所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作，你这一年都干了 什么 ，当初给你制定的目标（OKR） 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报，也就相当于期末考试了，最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的，多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的，表现的好可能拿满或者拿到120%，表现得不好可能就拿到80%或者50%，再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人，从上学的考试成绩，到上班拿多少得薪资，再到结婚找了个多好得对象，再往...

他也是实习生，与前端同事对接，他给出对于这个问题的想法，前端就只回了一个“？”，或者跟她说修改哪里就只回一个“1”，跟我这个实习同事交流不超过4个字，那个前端也是一个二十三四岁的感觉，笑死了

1-智能制造与精密制造研发工程师（精密装备开发与自动化）-东莞 8.19投递-免笔试-9.28技术面1（线下）-9.28技术面2（线下）-9.28业务主管面（线下）-9.29华清池（1）9.28技术1面（线下）自我介绍实习项目介绍硕士项目介绍齿轮带传动，链传动优缺点强度刚度塑性等手撕题：互换性中的形位公差相关内容 （2）9.28技术2面（线下）自我介绍实习项目深挖硕士项目深挖手撕题：设计一款1mm不规则物体的夹取释放系统 （3）9.28业务主管面（线下）自我介绍实习部门，家庭情况，性格特点读博、考公不，工作地，期望薪资最难忘的事，最疯狂的事在华为实习最记忆深刻的感受项目中遇到的困难项目中遇到分...