大佬们 决赛圈 就只考虑这俩了目前纠结的点是：1 南京岗能积累和客户对接的经验，是自有员工，而且本人也挺想去南方发展2 天津岗积累技术和外企工作经验，事少离家近（不一定要离家近，单纯省房钱）3 本人比较倾向后面走管理路线，不走纯技术，求大佬指个明路，看哪个更有助益💼 公司岗位售后技术支持，互联网小厂，base南京💢 工作强度双休，每周两天加到9点🫶️ 团队氛围面试官分别是+1 +2 +3，看着都很nice💰 薪资待遇n*14（含绩效年终），公积金基数60%双边8，还有包三餐等小福利💼 公司岗位devops，外企银行外包，base老家天津💢 工作强度跟着自有员工同节奏，预计没什么加班🫶️ 团队氛围面试官给人压力比较大，自我感觉面试效果不如南京那个的好（不过有同学在里面工作，后面方便获取一些内部信息）💰 薪资待遇n*13固定，公积金全额基数 双边12，试用期全额薪资薪资的n差别不大，对于到手多少钱其实没太大所谓，主要是后面的成长和怕有什么不知道的坑

写在前边对于 26 届毕业生来说，校招堪称毕业前的头等大事，是迈向职场的关键一步。它不仅是众多企业集中选拔人才的重要途径，对于咱们毕业生而言，更是一次不可多得的就业契机。错过校招，后续再想进入心仪的企业，难度可能会大大增加。校招一般分为提前批、秋招和春招。提前批通常在每年的 6 - 7 月开启，这个阶段的招聘周期短、流程快，最重要的是竞争相对较小 ，对于有实力、准备充分的同学来说，是一个提前锁定优质 offer 的绝佳机会。比如一些互联网大厂，会提前开启技术岗位的提前批招聘，早早招揽技术大神。紧接着就是秋招，时间在 7 - 10 月，这可是校招的重头戏，也被称为正式批。秋招期间，岗位数量众多，...

现在还在学liunx系统的基本操作，学校没有学运维这个方向的，自学怎么规划简历怎么写项目经历

面试时间是在晚上，说实话面之前有点困，不习惯这么晚面试，之前一般都在下午。 面试没问实习内容，感觉一面就是考察基础知识，这时候八股的重要性显现出来了，问的cpp和数据库有关八股，最后问了一些开放性问题：你遇到的最大挑战是什么？你最大的优缺点？类似HR面内容的东西。 有意思的一点在于面试官在问问题的时候有些机械化，听起来好像是承接了上文的内容，实际上我上文根本没提过有关的，比如说，先问你MySQL存储索引的数据结构，我答B+树，他下一个问题想问红黑树的知识，下一个问题就直接说:你刚才提到了红黑树，那么我问你。我在想：我啥时候说红黑树了，当时就绷不住了，一边面一边笑 总结:有点意思