现在看到裁员消息，已经见怪不怪了。但是这次的消息，真的惊到我了！以往裁员都是公司业务调整、盈利不及预期，但是你见过业务发展不错要裁员的吗？当看到 Jack Dorsey 的 Block 裁员 4000 人，且老杰克云淡风轻地说出那句 “绝大多数公司最终都会走到这一步” 时，我手里的咖啡差点洒了。这不是新闻，这是回旋镖，扎扎实实地扎在了咱们每一个程序员的胸口。杰克·多西没撒谎，公司确实在执行“强制 GC”以前我总觉得只要代码写得稳、系统不宕机，饭碗就稳。但老杰克那句话点破了资本的底层逻辑：公司也是一个程序，它的运行是有周期的。 扩张期像是在疯狂申请内存（招人），等到了收缩期或者效率瓶颈期，为了不...

这就是不想好好聊呗

佬们，二战无望想找嵌入式和测试的工作，简历求⛰️，

一面自我介绍 说话人1：接口测试和性能测试是怎么做的说话人1：一个Web端的自动化测试是吧？您给我讲一下您当时那个自动化测试的一个框架。框架。说话人1：有过用c或c++单独做过项目吗？说话人1：那在项目（测试或研发）中会用到哪些数据结构？说话人1：那您理解的软件开发生命周期有哪些阶段？每个阶段测试要做什么？说话人1：您了解面向对象吗？比如Python里类的方法和实例方法有什么区别？说话人1：那这两种方法在类中定义时有什么区别说话人1：您大一大二应该学过C和C++吧？那C++里List（列表）和Vector（向量）这两个容器有什么区别？说话人1：面试就到这，您有要问的吗？说话人1：1-3个工作日...