看起来写得很认真，真正较真就是提炼的不够精准 批注1： 实习经历： 招聘能力强。 独立负责粤北17家门店社招，校招全流程（你写的很多没必要），累计处理简历（主动获取占比 X%,被动接受占比X%）2500份，岗位是什么什么，通过率30%，通过率30%，入职率XXX%，平均每月入职XXX人； 项目管理能力强。 高端职位（XXX职位）对接猎头公司，成功入职X人 向上沟通能力强 数据化驱动招聘工作，可视化展示工作进展，分析洞察简单易懂。 员工关系满意度高 丰富的员工活动创意、策划、执行、复盘能力。 组织了X场活动，比如“COSPLAY大比拼”，比如“春节赛厨艺”，员工满意度90分以上。 批注2: 2022.07-2022.09 实习经历擦掉，这对于HR校招是干扰项不是加分项（版面有限，抓重点） 批注3： 2022.07-2022.09 懂新媒体的HR是新武装的HR，这段工作要保留，写得很好， 批注4： 项目经历：保留 校园经历：保留 批注5： 自我评价放最前面