鼠鼠无互联网相关大厂实习，bg最低一档，能拿到华为的14级已经很满意了

背景在八月初准备面试华为od，一开始联系到栗栗姐，她给我发了一些机考的资料和攻略，刷了一段时间的题，然后正式开始走流程。一、机考（320分）第一题：停车场车辆统计。特定大小的停车场，数组cars[]表示，其中1表示有车，0表示没车。第二题：字符串序列判断。输入两个字符串S和L，都只包含英文小写字母。S长度<=100，L长度<=500000。判定S是否是L的有效子串。第三题：中文分词模拟器。给定一个连续不包含空格字符的字符串，该字符串不仅包含英文小写字母及英文标点符号，同时给定词库，对该字符串进行分词。二、综测综测按照攻略和注意事项就好了，然后是准备面试和简历三、hr资审1.自我介绍...

害怕，秋招路上充满了意外。来了个新HR说是不算面试，但也不是部门主管交流，就说自己是HR...问的东西和主管面有重叠。跟面试有啥区别是我连14都不配吗

背了一周八股一道也没问五十分钟1.自我介绍2.问了一下学校的课程和经历3.python，go，c＋＋的比较4.介绍一下智能车的项目分工5.提到负责算法设计，现成的还是自己写的？通过开源算法修改的6.手撕题：列举子集的所有情况7.游戏项目怎么同步数据的？8.c＋＋17的新特性9.怎么构建智能指针？不知道10.智能指针有什么优点11.epoll和其他的模型有什么优点反问：1.怎么培养实习生？2.对面试什么建议？不方便透露