个人更看重自身的发展和未来的成长性，求各位大佬给点建议：1、经纬恒润成都，岗位是软件开发工程师。薪资（n*12）年终占比较大。主要做主要是基于SOC芯片、Linux系统开发等。双休，一般每天加班一小时。试用期打折。2、佰维存储成都，岗位也是软件开发工程师。薪资（n+2）*14～15，还有股票需要三年解冻。主要方向是芯片验证/测试，负责在uboot/bootloader/driver下开发eMMC/SD卡/UFS协议、模块，功能，接口等开发工作。双休，说是965。试用期不打折。希望各位大佬留点看法。谢谢各位！

前几天某书上一堆人有接到华为保温，以为要成华弃子了，结果今天接到了HR的“保温”电话，我报的是华为西安的终端结构。大致问一下意向base地，Nova有上海和西安，意向薪资，家庭情况，现有offer，对华为的意向情况等等，目前还有部分还在面试，等全部流程结束准备报批，预计12月意向。再接不到电话就没有手机可以买了已经是O黑 耀黑 V黑 了

本硕双九电子信息，目前考虑汇川，上飞院，新凯来，恒玄，海思，除了汇川base都是上海，岗位都是单板硬件设计汇川给的挺多，强度高裁应届生，上飞院氛围好钱少，加班强度不确定，本人没有很想定居上海，跳槽比较难跳。恒玄是TWS龙头，内部氛围也不错，但是10105.5，目前信息少，不清楚芯片公司的硬件是否会偏技术支持。新凯来和华子主管面过，泡池子ing。

之前接到了部门打来的保温电话，但是有的友友接到的是hr打来的保温电话，这个有什么区别呢？电话核心就是问三方签约和有咩有OFFER，以及base？先告知了部门，然后说后面会有HR走流程。保温有开不出来的可能吗？