本人心中最关注校招生的稳定度(希望至少干一年以上)，其次关注薪酬待遇1.美团 上海 服务零售 后端 大sp n*15.5优点：校招培养好，感觉面试官人不错。担心：美团财报不大好啊，不知道会不会这几年有广进计划，而且是这几个里面最低的2.虾皮 深圳 shopee pay 后端 大sp （n+2）*14+5+12/4优点：哪怕虾皮卷起来了也还是相对其他大厂来说会轻松点，工资会高些担心：跟很多这个部门内部人士聊了聊，大部分说不卡转正不裁应届了，但是有一有极少数人说会卡转正，且半年一次361广进计划的存在还是让我有点担忧3.京东零售 核心部门 数据开发 大sp或者小ssp (n+4)*20优点：部门网上评价高，业务核心，工时没网传那么卷，校招生培养计划明确缺点：工资高，担心对我预期过高。数开跳槽会比后端弱一点，然后京东也有可能会有竞业协议

前言：随着考研刚刚结束，如果感觉考研成绩不符合自己的心理预期的话可以趁着这两三个月准备来年的春招，最好不要等成绩出来或者调剂结束，那个时候春招已经开始或者结束，想要找工作就得和社会上的所有人一起去竞争社招岗位了。调整心态与自身定位调整心态：如果感觉考研的这几个月过的非常压抑的话可以先给自己放几天假，休息一下，一定要调整好自己的心态和状态才能全身心的投入到找工作这条路。自身定位：一直考研的同学可能不知道找工作这个市场到底如何，工作难不难找，究竟能找到什么样子的工作，待遇如何等等。先简单说个结论，找个工作的难度并不高，但是想要找个好的工作确实很有难度。首先要明确自己的学校以及水平如何，自己能找什么...

腾讯teg云架构平台部边缘网络加速总包65，阿里云弹性计算体验＆控制系统总包58，阿里妈妈搜索广告总包57更看重发展上限，发展前景，业务核心度，求各位给点建议 。云计算新征程

刚刚结束的秋招中，有人欢喜有人忧。欢喜的是，有些同学找到了不错的工作；忧愁的是，也有同学没有心仪的去处。秋招和春招，是学生们心头的两个坎，之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎，感触并不大。终于，在毕业的前一年，也轮到了我们自己。第一次经历，自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发，我带你抽丝剥茧，把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题：校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer，春招还有机会吗秋招已经签约了，能去春招再看看吗春夏秋冬，四季变换，自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢？因为，对于学生来说，在校期间的求职时间有两段，一段是毕业前一年的秋天，在 7 月 ~ 11月之间，称为秋...