为什么想来我们公司？疯狂舔他，平台好、业务稳定，技术氛围比较足，想在这里长期稳定发展，也能学到真东西 . 别太直接说: 钱多, 显得多少有点呆期望薪资去网上搜一搜，看看有没有这个公司的大致薪资范围，报一个中位数；如果没查到，就说自己没什么经验，愿意服从公司安排。怎么看待加班作为一个新人以完成工作为前提，需要的时候我会配合加班，以尽快熟悉业务、提升自己为主。职业规划先把技术和业务学好，尽快独立负责工作，长期走技术路线。对公司了解投之前从网上瞅瞅公司干啥的，就猛猛夸，说他很适合长期发展，非常想加入，多好多好，显得自己比较了解这个公司。优点缺点优点：爱学习缺点：太爱学习了 比较死脑筋；纯爱学习没啥爱...

应聘了很多家公司，基本上都是小微企业，双非真的无缘大厂吗？哪位大佬帮我看看简历啊？！

1. 问实习经历，但是拷打的是自己的项目，正规的规则引擎了解过吗，没有。2. 浏览器键入网址全过程3. http为什么是无状态4. 死锁条件5. 子网掩码的作用6. mysql b+树和b树7. redis数据结构，用什么结构实现延迟消息队列8. redis分片集群，如何分片的，有什么好处9. jvm内存分布，有垃圾回收的是哪些地方10. spring的aop是如何实现的11. 算法： 数组最大子串和 经过提示才写对，太菜了面完一个小时约二面。

工作氛围人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。薪资福利薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗...