市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

最近Dify副总裁女装大佬的事刷屏了，谁能想到技术大佬私下爱穿女装呢！其实职场反差人设还是挺正常的（吧），工作时专业严谨，私下做自己超酷。只要不影响工作，我觉得就还能接受（就是这个最近在qq群传爆的照片吧？）

路过看一眼不说话都要被踹一脚吗

2月2日，中电金信召开会议，专题传达学习中国电子2026年工作会议及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，研究部署贯彻落实举措。会议指出，中国电子2026年工作会议全面回顾总结了2025年及“十四五”时期工作成效，深入分析当前发展形势，系统部署2026年重点任务，明确提出“1355”发展战略，为集团公司高质量发展指明了前进方向，也为中电金信践行使命担当、服务国家战略划定了行动指南。会议强调，2026年是“十五五”开局之年，更是中电金信深化转型、提质增效、强化核心竞争力的关键攻坚期。要重点抓好三方面工作：一是筑牢政治引领，坚守使命担当。深入践行“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，坚决扛起...