华橙网络bae杭州，岗位是测试工程师，有前辈了解这个公司的业务，加班，以及裁员的情况吗？hr沟通承诺双休，可以信吗？救救我，真的很迷茫

1.自我介绍2.类加载过程3.JVM内存区域4.垃圾回收机制与垃圾回收器5.HTTP1.1和HTTP2.0的区别6.网络模型7.TCP和HTTP分别属于哪一层8.TCP四次挥手过程，为什么需要等待2MSL呢9.ThreadLocal的原理，为什么会内存泄漏呢10.Mysql索引常用的数据结构是什么？11.B+树和B树相比优势是什么？12.索引中存放的数据是什么？是主键值还是索引列的值？13.索引失效的场景14.什么是聚簇索引？什么是二次索引15.缓存穿透是什么？解决方案有什么16.redis速度快的原因是什么？17.redis是单线程的，他能避免进程上下文切换吗？18.redis中跳表是什么？有什么优点？时间复杂度是多少？19.redis中分布式锁如何实现？20.redis中指令是原子操作吗？安全吗？21.redis中使用String保存一个图片的二进制码，末尾可能会有‘/0’，那么后续读取可以恢复图片吗？22.项目中mysql与redis缓存一致性如何保证的？23.反问

面试大概30来分钟，卡的还是很死的，面试官非常好，体验很不错。1.先自我介绍2.介绍一下简历中的其中一个项目后面就是对项目的拷打，系统是从哪几个方面设计的、高并发情况、分布式遇到的一些问题，怎么解决，以及Redis有哪些数据结构，项目用到了什么设计模式之类的3. 手撕代码，不是算法题，业务题，但当时脑袋空空不知道从哪下手，后面面试官循循善诱让我说下思路，然后告诉我如果有api忘记了可以上网查，但是他越说我脑袋越空，最后还是没写出来

当年第一次谈薪，我只看月薪，觉得能多拿点就是赚到。后来才发现，别人年终、补贴、股票加起来比我高一大截。那时候才明白，总包才是决定你一年到底赚多少的关键。有一次朋友拿到的总包看起来很高，但细拆才发现一半是绩效和虚拟股权，能不能拿全还得看公司业绩。也有那种用“培训期低薪+转正涨薪”来糊弄人的，结果转正后发现根本没涨。现在谈薪我都会问清楚几件事：年终几个月、绩效怎么算、是否有加班费、补贴发不发，还有股票/期权的兑现周期。对于应届生来说，月薪高确实能减轻生活压力，但从长远看，总包更能体现你在公司眼里的价值。如果能选，我宁愿拿个稍低月薪、但总包稳定、成长空间大的机会。毕竟工资是一时的，发展是长久的。