说实话，HR眼里闪着金光的其实是可复用的成长轨迹——比如这份简历写“参与了XX项目”，而另一份写“用三天学会了X工具，把会议纪要整理效率提升40%”。Title是门票，干活是戏票，而能转化成下一站筹码的，永远是那些你带得走的能力坐标。

项目拷打...1.消息队列如何实现功能解耦和压力分散？2.延迟队列是如何处理未完成任务的？3.整个流程的QPS或容量预估是多少？是否有进行性能测试？4.缓存与数据库的一致性如何保证（同步策略、定时任务间隔等）5.JVM垃圾回收 简述JVM的垃圾回收机制（分代回收、可达性分析）？6.有哪些垃圾回收算法（标记清除、标记整理等）？7.不同垃圾回收器（如CMS、G1）的特点和区别？8.多线程与锁 synchronized和volatile的区别？9.ReentrantLock的公平锁与非公平锁实现原理？10.CAS机制在锁中的应用？11.集合框架 HashMap和ConcurrentHashMap的区别？12.ConcurrentHashMap的分段锁机制（JDK 1.8前后变化）？13.MySQL MySQL索引的底层数据结构（B+树 vs B树）？为什么选择B+树？14.默认的事务隔离级别是什么？如何解决幻读问题（间隙锁）？15.Redis Redis为什么比数据库快（内存操作、IO多路复用）？16.Redis高可用方案（集群、哨兵模式）？17.数据分片（Sharding）如何实现？节点间如何通信？算法题合并区间（不是hot100）：给定多个已排序的区间，如何合并重叠区间（需考虑边界条件）

准备投第一份实习（测试），自动化测试项目非常简单但是没有能写的了，还想问问 这份简历是否可以投客户端开发

整整十多页的邮件，各种笔试、面试通知 ，感谢信，简历挂，招聘广告，还有当时让我喜出望外的两个offer，尽管秋招已经结束了，每天还是会忍不住去刷新一下邮箱，感觉已经养成了肌肉记忆，那段茶饭不思地盯着邮箱看一整天的焦虑的日子大抵是再也忘不掉了😢