市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

今天筛笔试报告，碰到个疑似作弊的，点进去一看直接给我整懵了——监控画面白花花一片，居然就穿了条裤衩在考试！太具冲击力了。真心奉劝各位牛油：笔试要穿衣，裸体不笔试！别让自己的社死现场，成为HR的年度爆笑素材！

1. 自我介绍2. Java 中接口和抽象类的区别是什么？3. Java 的四大引用？4. Java 垃圾回收机制中，死亡对象的判断方式有哪些？常见的垃圾回收算法有哪些？5. 快手实习中，反编译抖音源码并进行网络抓包的具体流程是什么？遇到的最大难点是什么？如何解决的？6. 除了修改源码的方式，还有哪些中间人攻击手段可以绕过 CA 证书校验？7. 如何设计方案防止 APP 被抓包和破解？8. TCP 三次握手的具体过程是什么？9. TCP 和 UDP 的区别是什么？各自的使用场景有哪些？10. HTTP 协议的常见请求方法有哪些？GET 和 POST 的区别是什么？11. HTTP 请求报文和响...