面试官人特别好，面试过程很耐心，技术问题没有很多，没有八股，大概问题如下：1、实习中比较困难的一点2、实习的收获3、觉得自己的技术和综合素养能匹配这个岗位吗，举出优缺点4、对荣耀公司的了解5、因为我的手机就是magic6 pro，所以问了体验中有哪些缺陷，举了两点大概就这些，剩下的有点忘了反问：1、什么时候出结果：3-5个工作日2、还有面试吗：没有了3、公司业务方向：对内和对外面试官人很好，快结束的时候说让我关注一下官网的状态，不过池子太大了，单 2 感觉是泡不出来了祝各位大佬成功

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

tnnd,15分钟结束，预约面试的时候就发现池子大的吓死人，只能约到快下班的时间，最后不出意外的快速结束。说完自我介绍，聊了下实习相关的东西就结束了。反问环节我还问了我在hz应该线下面试才对，结果面试官说这只有优秀的人才有的待遇。艹了，所以我tm是什么npc吗？最逆天的面试，不想招人不要整这种东西更新：10.29 约了hr面。看了一下，感觉二面没筛人，第一天直接全部约满了，我约到下周了。好大啊，这池子

第一次： 常见的八股文拷打和实习拷打他记录面经，说基础不错，但经验欠缺也没做算法题第二次：10月30日，面试官迟到，找位子，面试，恰逢作业帮11周年庆，面试官坦言，自己注意力不集中。狠狠拷打实习内容，我也讲了。然后他有可能想要深度理解我所做的工作，所以他问了很深的问题。也没做算法题收获：就是表达上注意层次，和铺垫，埋钩子吸引面试官注意。感觉作业帮的面试官和pdd一样，面相中年臃肿，一看就是leader级别