我发现 人所以为的“真相”,只是别人希望你看到的。 我们那一届那么讨厌进行裁员的区域指导,都对史超这个慈眉善目的老头很有好感。 实际上,公司背后的招人战略方针没有他的点头和制定怎么可能实现,实际岗位有多少 每年招了多少人 裁了多少人,他会不知道?指导 也不过是有点能动性的提线木偶而已,当了靶子 给他背锅。

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