字节的校招面试经历对很多人来说是一次具有挑战性但也很有收获的过程。首先,面试流程通常很规范和严谨。从简历筛选到多轮的技术面、HR 面,每一轮都有明确的考察重点和标准。HR 面则更侧重于考察个人的综合素质,比如沟通能力、团队协作能力、职业规划等。但另一方面,字节的面试官通常都很专业和友善,会给予适当的引导和提示,让面试者能够充分展示自己的优势和潜力。 字节团队氛围整体还是非常轻松的,所有人都可以直呼其名,没有等级观念。同事普遍靠谱,很有责任心,工作时配合比较舒服。 公司福利政策贴心,不仅有免费的一日三餐、下午茶和零食,晚上10点后下班打车还能报销,节日也会有各种小礼物。
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01-17 06:31
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门头沟学院 研发工程师
这个面经可能不太寻常,因为岗位特殊,做的更多是AI相关,基本不太是传统测开的内容:一面:自我介绍项目介绍拷打项目中的回归模型机器学习部分,哪些地方用到了数理统计,用到了哪些特征,模型怎么找出不同年份之间的差异。LLM相关简单问了问是否了解测试理论没有手撕和八股四十分钟后收到HR通知明天二面。二面:自我介绍项目介绍拷打项目拷打机器学习和深度学习相关。拷打研究生期间正在做的项目,问算法(设计)目标是什么。八股问了网络七层模型,MYSQL索引,如何预防哈希冲突。算法题:最长无重复子串秒了算法题后可能横向对比了,焦虑四天后收到结果通知下周三面。三面非常灵活:自我介绍项目介绍碰到最难的项目是什么,展开说说。leader技术水平非常高,基本能一直追问到技术和知识的边界,然后到答不出来点到为止,也没有太大压力,这部分没什么好说的,建议自己写在简历上的东西一定要熟。八股方面也是根据简历问网络的五层模型。Tcp三次握手点开www.bytedance.com发生了什么http和https的差别哈希,哈希冲突堆栈有什么区别讲一下C++面向对象的多态继承和封装python装饰器与解释器(解释器我当时脑抽了没反应过来,以为和装饰器一样是个语法糖)会不会java和go?(不会)如果入职会怎么学java和go?喜闻乐见算法题:依旧最长无重复字符串,看我要秒这道题,leader现场出了两道原创业务题,基本都写不出来可运行代码,只能讲讲思路(菜)
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