有深度的简历从不是堆砌经历，而是**精准匹配+数据量化+逻辑清晰**。它会围绕目标岗位，筛选核心相关经历，剔除无关的“凑数项”。每段经历都用 **“行动+成果”** 句式呈现，比如“优化C++算法，将接口响应速度提升30%”，而非空话。此外，如果能有竞赛的奖项，那更是锦上添花的一件美事啊

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背景介绍：单2硕，27届，计算机专业，无论文，一段中厂AI应用开发实习均是1.8开始投递，之前准备的大模型算法，结果一个都没有回应，都是大模型和后端的面试，白准备了从1.8号开始复习Java八股和力扣算法，之前有半年多没看了，还好有之前的笔记，复习了3天裸面字节（也佩服我的勇气）字节 --- 后端开发1.12 一面 八股盛宴，面试官对我大模型项目不太有兴趣，问了50分钟八股 算法：双线程交叉打印1.15 二面 场景八股 面试官非常有水平，问的八股比较活，同时还问了sql，之前没有准备 算法：下一个排列1.19 问了hr，10分钟回我挂了，发感谢信美团 --大模型应用开发1.13 一面 问了50...