目前26届大四，秋招颗粒无收，目前在百度实习做的移动端开发，可能可以转正；最近收到腾讯pcg的日常实习没有转正机会要去吗，做的是维护一个移动端框架

秋招春招找实习时，除了岗位含金量，最纠结的就是薪资——到底多少才算正常？是不是低于200就被坑了？结合身边同学的经历和自己踩过的雷，今天就来拆解实习薪资的那些事儿，应届生速码避坑👇一、 实习薪资三大档位：从勉强糊口到潇洒度日先明确核心前提：以下按日薪划分（大部分互联网公司实习按日结），不同城市、行业有差异，但整体逃不出这三个档位，对应完全不同的生存状态。1. 日薪200以下：主打一个“勉强活着”这个档位基本是底线水平，常见于中小公司、传统行业或部分体制内实习（比如法院、基层单位）。在一线城市，每天200以下根本不够造——通勤费10-20元，三餐至少50元，再加点杂七杂八的开销，一个月下来要么...

1 迅雷云部门 n*15 餐补 900 作息应该是 10105 深圳 总包 35 左右吧2 中国外运科技创新有限公司 招商局下的三级子公司第一年总包 18 后续能到 20 隐形福利比较多 搜不到相关信息，hr 说不加班 965 如果加班会记录工时可以调假 解决京户但我家里没有能力留在北京，又怕迅雷强度太大顶不住或者自己能力不够被裁掉大伙能给点好的建议吗？

被发感谢信了还是挺想去试试的 如果有机会下次再努力吧