本人是两段实习，一段日常，一段暑期。本人的经验是，日常实习最好选中厂左右，不要大厂，因为这能够快速的上手实际项目，参与到核心工作。这样后面找其他的实习或者是找暑期实习能够有很多可以讲出来的东西，和面试官battle，同时也尽可能多的探索了相关的业务，找到自己的兴趣点。而暑期实习由于后面可能涉及到转正，那么最好是争取到大厂，另外有了大厂的title再去投秋招也会方便很多（当然业务也不能太边缘太不相关）。不过无论如何，实习的重点是自己不能划水摸鱼，要有自驱力，自己发现问题并解决，及时和mt以及ld沟通，多产出，提升自己的核心竞争力。

本来邮箱里只有这么几个在线测评，后面经过专业优化过后，收到了5个面试邀约。 大家可以来试一试，已经帮大家踩过坑啦用了OFFER多多哦

技术面+主管面（线下）一面：手撕--数组有多少个连续子数组和为k；介绍项目；分布式事务的应用；数据库优化；RabbitMQ延迟队列的使用，还知道哪些消息队列；Redis分布式锁的使用；Java锁；死锁及解决；单例模式，工厂模式；Bean生命周期；JVM垃圾回收器；HashMap底层；CPU调度，优先级设计；反问：业务；面试流程。二面线下主管面：聊了半个小时风花雪月最后跟我说他不会给我通过因为学历太低，要么你早说啊。