说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

本人现在大二，前段时间刷到个博主说什么寒假实习好找，说什么是双非进大厂的好机会，我直接信以为真，光速搞了个简历，然后投了有近两百家，结果大部分说不合适，有的还说我年轻了，只有一个公司准备面我，是具身智能算法岗（图一)。我也是非常珍惜这次机会，然后就给我哥说了一下，他是具身智能方面的工程师，我想让他给我说一下面试经验，因为他也面过很多人，结果他说什么我太浮躁，说什么我目光太短。他的意思是让我准备考研，但我觉得现在才大二，想大四再准备考研。他想让我努力发论文，准备雅思，以后去考研或者申请国外研究生。但是我大一的评价学分绩才77，因为我大一上太不重视考试了，我估计申请国外研究生希望也不大了，因为对GPA要求也高。考研的话我特别怕又过一年高三但考不到好学校，考不到985。不是说完全不想考研。我也特别想出国，但难度比较大。所以我就想都抓。最好我能本科发个好论文，然后平均学分绩尽量拉到85，然后工作两年给出国攒点钱然后出国。好迷茫好焦虑啊，希望大佬指点

目前0实习，想年后找一个，求拷打简历

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...