大家好，今天给你们分享机械本科刚毕业薪资水平。以下是各位网友的经历，给你们参考。网友1：随便找，这破专业基本工资都差不多，1.2k，从大专到985众生平等，不过足够努力的话，后面差距会拉开很大。网友2：直接往半导体fab投就行了，我在半导体干设备啊转正也就五六千，工程师一万多。网友3：二本非机械专业转行机械设计，工资6.5k，双休，郑大都有12K。网友4：我末二机械本应届都拿13k了，而且我很菜。网友5：苏机械行业很发达啊，本科如果是相关专业的，你就多投就行了，不过走社招会苦点，苏州关于机械的挺多的，不行可以找个小公司进去学一年再跳大一点的公司。网友6：机械行业博大精深，没有任何一个人敢说精通...

全部是92硕士研究生学历

刚刚去面了一家看起来只有10个人不到的小公司。我一进去他们的人：你先填表。然后我就填了如下内容：1. 个人基本信息：姓名，电话，学校等。2. 荣誉证书奖项等我没填的有：1. 个人身份证号2. 家庭地址3. 家庭成员信息4. 从高中到大学的学校信息5. 等...过了一会儿，然后他们把我的表交给面试官。面试官：这张表你就这样填的？那你不用面了。我：😅我寻思着也不是什么国家政府单位，而且还没入职和面试，为什么要填这么多消息？😅

最近我看了一些粉丝的简历，写着五六个项目，全是“温湿度采集”、“简单的家居控制”。说句扎心的实话：做一堆简单的 Demo，不如把一个项目做深。为什么你的项目被 HR 说是“烂大街”？ 因为那些大多是验证硬件功能，跟嵌入式软件的核心能力关系不大。你调通了 外设读取温湿度，那是单片机基础。如果是找“嵌入式软件”岗位，请一定要在“软件”上下功夫！真正的深度不是你会用几个外设，也不是老生常谈的“通信来通信去”，而是你有没有能力对系统核心进行优化。怎么增加嵌入式项目的深度？以下是几个能真正体现“软件深度”的项目优化方向：一、 拒绝“裸机思维”，拥抱 RTOS 的内核级深度别再只是 跑到底了。引入 RTO...