1、胜任简历：以获得面试机会为目的，针对应聘的目标工作，根据企业的胜任逻辑，量身定制的简历。 2、简历胜任星级：2星 1）胜任目标，明确意向岗位：1星，有明确的意向工作，如果用企业的招聘的岗位名称就更好了 2）胜任关联，内容关联意向：0星，项目经历的描述，感觉和JAVA全栈工程师无关，而是一些前端的东西。 3）胜任证明，胜任表达充分：0星，因为简历内容与岗位关联度不高，胜任表达也就无法做到充分有力。 4）胜任版面，版面吸睛易读：0星，内容太长，而且没有突出重点。 5）胜任无瑕，字句版面无瑕：1星 3、优化建议 心态：从”我很牛“转换到”我胜任应聘的工作“ 减法：内容压缩到一页，教育经历一行概括；实践经历和自我评价去掉，因为这些与应聘的岗位无关；专业技能简述；项目经历根据应聘工作的需求，重新组织内容，提高关联度。