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方向是融合定位相关，擅长激光slam方向，现在有两个offer。个人背景，本211， 硕博9851.比亚迪岗位：算法岗智驾部门，3.56w(底薪2.6w,乘以系数1.36)，带上年终奖，总包48w 。2.某扫地机器人 岗位：算法岗4.6w每月，年终2~6月，总包63w+。

1. Transformer中Attention的本质是什么？你能从数学角度简要解释一下吗？2. 在Agent多轮对话任务中，你觉得Attention的局限性体现在哪些方面？3. 简要介绍一下SFT的核心流程，以及数据集的构建策略，SFT之后常见的Post-Training还有哪些？它们之间的目的有何区别？4. 什么是RAG，它是怎么提升生成质量的？与传统检索＋模型生成的流程有何不同？如何评估一个RAG系统是否work的？5. PPO和DPO在大模型对齐中的主要区别是什么？DPO训练通常有哪些注意事项？用过GRPO么？6. 项目里的Modular Agent，你能讲讲它是如何实现多步规划的吗？7. 项目提到了多个工具调用链路，调度策略是如何设计的？是否有异常fallback策略？8. Agent评估体系包括哪些维度？如何衡量planning能力 vs hallucination rate？9. 项目里微调Qwen，选择的训练阶段和Loss函数是如何决定的？10. Prompt自动推荐模块用了哪些优化策略？有没有尝试过Prompt压缩或embedding表示的方式？11. 场景题：假如一个Agent 推理链路包含3个工具+高频请求，系统整体延迟较高，你会如何优化？12. 代码：20.岛屿数量

大家好，今天给大家分享一下考研弃考的比较多吗。每年的考研弃考率基本上在10~30%之间（文末有往年深圳大学的弃考率），弃考比较多的两个时间段有：第一个阶段：暑假过后弃考的人比较多，因为暑假有些人没有坚持复习或者复习效果比较差，然后考虑放弃考研，参加秋招找工作。第二个阶段：考研初试的第一天过后弃考的人也比较多，因为有些人考完第一场考试或者第二场考试就绷不住了，感觉自己考砸了，然后就放弃了第二天的考试，你会发现你在考试的这两天，越到后面整个考场的人越来越少。考研建议：1、既然复习到这个时候了，你们一定要坚持到最后，考完了你才有希望，坚持到最后你至少战胜了30%的人。例子：当时我隔壁室友只参加了初试...