他们给的实习薪资是200-300（原来不是所有的量化都有钱吗），技术栈用的Rust，做的内容是股票交易数据实时分析一类的，跟我也不是很配套。果然还是要大公司机会多……小公司看你经验不够就直接哔掉。问了一下我的求职规划，为什么实习没有走转正，主要问了实习经历（项目完全不care），还有预期薪资（感觉他们正式员工应该也就1-2这样）。问了一下本科专业是电信为什么要走数据。

各位大佬帮忙看看简历呗，想寒假找实习，投了不少要么已读不回要么发了简历就不回了😔

视频会议一共三个人，hr，产品负责人，还有一个不知道，好像是boss1、为什么选择产品经理？浓厚的兴趣，相比于研发，产品经理多线程发散性的工作对自身提高更大。举例，巴啦啦2、你觉得产品经理最重要的特质是什么？洞察需求的能力，将模糊的诉求转换成可执行落地的方案，举了一个例子。3、你有过提取需求的经历吗？从用户访谈中得知管理员希望能看到更多的信息，相比较于昨天的数据，收集诉求并分析后，选择制作可视化大屏，通过柱状图，折线图等形式，提供数据统计的功能。巴拉巴拉。产品负责人问了三个问题后旁边的boss直接开始反问了4、问介绍公司的业务5、转正看中实习生哪些方面自我感觉我回答的还行，面试官对我没有表现出明显的兴趣，问了三个问题就开始反问，过于敷衍了事。双非大厂投不进去，小厂也不要，哈哈哈哈

虽然我也知道一个项目不够看的，但是我感觉换来换去技术栈还是一样的，不知道怎么体现差异化，如果再去手搓一个项目感觉时间有点紧张，所以考虑找一个项目文档了解一下写简历上。感觉小厂也不会要我这样的