我的习惯就是问三个问题 1.几轮面试?(展现对岗位的关注以及迫切想要入职的心情) 2.这个岗位主要的工作职责以及未来的发展方向是什么?(展现对待工作的认真态度和进取心) 3.评价一下我的面试表现(展现谦虚好学的性格,而且多少能从中推断一下面试的结果)
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