我也不知道角为什么现在才发面试申请，现在这个节点是不是就是走个过场啊。顺便问问面经，是问项目多还是八股多一点，先谢过各位佬了

测试开发的项目经历怎么写呀  

询问hr关于绩效和淘汰的事情，hr极为刻薄，很mean，像是我欠了他钱，对你的问题爱理不理，让你去网上搜索，网上的信息都被你们风控删光光了我咋搜啊重复了多次小红书需要的是卷别人的人，不是被卷的人，你如果问这种问题来小红书，那你就是第一个校招被裁员的。有许多想卷的同事每天工作14个小时以上。还没入职就开始pua了，入职之后不知道同事是不是对你都是这个态度hr的态度一般都是公司文化的体现

为了u咩踏上巡游全国的旅途（指在全国各处实习），处理各种重复乏味的委托，拿到微薄的报酬，通过一个大关会有阶段性奖励（实习产出）和属性提升（简历竞争力+），最后挑战大魔王（指秋招）除了没有收集伙伴和美好的日常之外，感觉已经齐活了，什么时候做个求职主题的jrpg