1.对你的这段实习展开讲一讲主要做哪些工作。然后以及这个过程中，你的一些成长和收获之类的。2. 这个过程中，你觉得你遇到过最困难的事情是什么？3. 你对于这份工作的预期是什么？4. 我们抖音上会经常刷到一些。比如说小游戏呀，或者是一些应用的推广的广告。以商品购物广告为例，然后去设计一下测试用例。5. 安卓os有一定了解吗？说一下，你觉得了解的是哪方面的？6. 手撕：合并两个有序数组

很多人对大公司有滤镜，觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现，大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高，对业务理解也很浅，却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般，问题解决能力有限，更多时候是在流程里“站住位置”，而不是创造价值。项目一复杂，问题就开始暴露，只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要，但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的，从来不是名校背景，而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司，也离不开那些默默把事做对的人。

从12月20号到现在每天都在思考：软件测试和游戏测试的真正区别到底在哪里？为什么和我一样经历，专业技术知识还并不如我的人能够那么轻松进入科大讯飞和中兴通讯做测试/测开，而我all in游戏测试却屡屡碰壁？最开始我的思考是有无实习的差别，有实习经验自然更快上手，这是游戏公司所迫切需要的。但是摆在我面前的现实却是：投实习居然比我投正式岗还困难；这不由得引发我进一步考虑：实习背后究竟意味着什么？难道真的存在有些东西只有实践才能知道从任何网站资源都无法获取到吗？欸还真是，事实上，结合多轮面试的学习、同行指导以及自我思考，我终于明确了游戏测试和软件测试具体的区别(绝非牛客网上一堆分享面经的人简单说的游测更关注用户体验而软测更关注软件本身功能那样，说白了用户体验本身也是软测的一部分，这样的回答是无法体现二者真正的区别的)，那就是从测试重点到测试思维再到测试方法(工具)二者都有区别，游测和软测是相交关系而非被包含关系，因此用通识软测课程的知识去回答游测问题其实是牛头不对马嘴，而实习最主要最关键的，就是要认知到这个区别，其次才是熟悉工业流程令我比较疑惑的是，具体的工业流程无法成为公开资源被学习可以理解，但这种认知并不是不可公开的秘密，然而查遍网络各种资源都没有对于这种认知的讲解。可能从游测视角来看，入行游测就是奔着玩游戏来的，软测才是顺手的事，所以区别是显而易见的，用不着说；但是如果从软测视角来看，那就出问题了，但是想要成为一名真正合格的游戏测试，你又必须学习软件测试，以软件测试视角导入游戏测试是很自然的事情。我看到过很多做软测投游测栽跟头的例子，因此觉得点明这点认知还是有必要的其实这种认知在自然而然的实际工作中潜移默化就能培养，而没有实际工作经验的人想要得到这种认知，比较困难。但是反过来思考，公司需要的真的是你熟练掌握的实习公司的那套生产流程吗？我想至少对于测试这个行业来讲不是，公司需要的是那套思维，也就是认知，哪怕你没有相关实习经历，公司也会给你机会展现思维，也就是你的简历以及面试官那一个个问题，如果此时你展现出的都是软测思维，那不筛你筛谁？如果你能很好的展示出游测思维，这比一般在一些不知名小公司实习过一段时间(测试用例可能都是Excel写的)还要强，那又有什么理由不要呢？除了这二者概念上的区别外，这二者背后所承载的实体也就是所对应的行业现状也是有区别的，需要软测的公司例如科大讯飞、中兴通讯它们有大把资源培养新人，它们看重的是你的潜质，如果你说你是面试前一个月才开始学测试反而可能比你说你学了好几年测试更让它们喜欢；而需要游测对应的大部分公司目前都急需的是能真正撑起公司测试团队的那种人才，而非公司还要花资源培养你。新游竞发，时不我待，游戏公司哪来的功夫从零开始培养你？因此二者难度上的区别就展现出来了，对于游测而言，公司除了你本身的综合素养以外，还会关注你的入职能直接为公司带来什么，仅仅只是技术能力刚刚合格，而没有能力、思维、或是经验上的突出点，不好意思，当软测合格，当游测很难

如题，楼主是一个双非本科，秋招拿到了腾讯、滴滴、京东、虾皮的 offer，其中腾讯，滴滴，虾皮薪资都是开的 SP， 秋招也算是完结了，就给大家分享一下楼主这一路的经历吧，首先大一开始，跟大多数人一样，计算机零基础，对未来完全没有着落，开学招新是一大亮点，五花八门的社团，学生会，早已在网上有过心理准备，但是在这中间有个技术社团工作站让我印象深刻，搞互联网产品的，有前后端运维安全等方向，身为计算机专业的我也就加入了这个社团，当时的我还没想到，这个决定某种程度上居然决定了我整个后半生，但是话又说回来，当初的我只是觉得先学个一技之长，后面选什么方向，考不考研，就不就业都再说吧，其实我在整个大学期间都是这样的想法，就这样，我一边跟着技术组织学习，做考核，实践干活儿，再到我居然开始带小登，甚至做负责人，想想都觉得梦幻，但是一切又都猛的把我从梦中拉到现实，一边是同组织的同学一个又一个的拿到大厂实习 offer，一边是同专业的同学卷竞赛，卷绩点，而我似乎样样通样样松——一边是几个没有什么认可度的比赛，一边是简历上空白的实习经历，这就是大三上的我，甚至大三下的那个寒假我都想着先实习再考研你敢想？大三上的那个寒假也是最焦虑的寒假，都这样的天崩局面了，我竟然四月底才开始找实习（开学那两个月走了升学的弯路），真是崩得不能再崩了，但是没想到的是居然还拿到了滴滴和七牛云的实习 offer，这里要提到一点，就是机会来了你得抓得住，八股算法项目经历都是需要沉淀的，不得不说，虽然之前没有实习经历，但是感谢在网校三年的沉淀让我抓住了机会，弯弯绕绕了这么久总算在北京实习后步入正轨，那段时间对自己非常狠，边实习的同时边改简历边背八股边刷算法，到了 8 月份开始投简历，那段时间比较早，机会还是蛮多的，八月份边实习边面试，三周面了十几场，最多的时候一天面三场，那段时间还是扛过来了，然后后续就离职全力秋招了，后续就是一系列的泡池子挂之后拿到 4 个 offer，秋招【END】由于篇幅有限，后续如果大家感兴趣还可以分享下关于技术岗就业方向的感受和我对 SRE 的看法，以及关于秋招改简历、投简历、面试、谈薪的经验