#面试问题记录# #Java# #面经#

1.此文面向人群：1.最开始走cpp/go但是秋招没拿到offer，现在想转java冲春招的人（不够忠诚，你先向java之父🐟麻子忏悔一分钟吧）2.之前想考研后面又放弃了，想通过短时间的准备快速找到工作上岸3.已经拿到客户端/测试的offer,但是春招想尝试找到后端开发工作的人2.急速转java冲春招这个问题的核心是什么？或者说要解决的关键问题是什么？我觉得是自身java技术知识基础薄弱和日益紧迫的时间安排之间的矛盾。基础薄弱就需要你花大量时间补基础，春招时间紧迫在客观事实上又不允许你花太多时间去学习、钻研、准备。为了解决上面2个问题的矛盾，我的解决方法是“速成”二字，不多不少学的刚刚好，我...

10：20左右开始HR面：15min左右1. 问：请说明您目前就读的学校和专业背景，以及入学方式。2. 问：您是通过异地高考进入学校的吗？当时是以什么分数线录取的？3. 问：您在校期间的专业排名情况如何？是否有参与社团或学生会组织？4. 问：您参与的社团活动是否与您的专业相关？5. 问：您在该社团中具体参与了哪些开发工作？是否有其他兴趣爱好？6. 问：您在上一段的实习经历是什么时候开始的？是否已经结束？7. 问：您在实习期间承担了哪些工作内容？公司规模如何？8. 问：您未来的职业规划和学业规划是什么？9. 问：您是否了解我们公司主要从事的政府项目开发？是否能够接受这类工作内容？10. 问：我们公司的实习岗位转正机会和薪资待遇如何？您能否全勤到岗？11. 问：您目前的居住地点距离公司有多远？12. 问：我简单说明我们公司的规模和业务分布情况。如果面试通过，您预计何时可以到岗？13. 问：我简单介绍我们公司的试用期考核制度。您还有什么想了解的？技术面 40min左右1. 问：在线考试系统是您独立完成的吗？2. 问：这个考试系统的使用对象是谁？3. 问：您在项目中使用的Coze平台主要功能是什么？4. 问：Coze平台是否构建了知识库？集成方式是什么？5. 问：Coze平台的权限管理是如何实现的？6. 问：请说明拦截器、过滤器和Spring AOP的执行顺序。7. 问：智能电子月报是用Python开发的吗？8. 问：项目中使用了哪个大模型？9. 问：项目中是否构建了知识库体系？10. 问：PDF解析入库的具体实现方式是什么？11. 问：PDF解析是否使用了MCP技术？12. 问：大模型在项目中具体发挥了什么作用？13. 问：解析后的PDF数据存储在哪里？如何被大模型调用？14. 问：您在学校主修和选修了哪些课程？15. 问：您对Java AI应用开发体系的熟悉程度如何？16. 问：您了解哪些好用的Embedding技术？17. 问：您使用的Embedding模型具体是哪个？部署方式是怎样的？18. 问：您的大模型和Embedding模型都是本地化部署的吗？19. 问：您使用的云服务器是哪家厂商的？20. 问：模型部署的具体技术方案是什么？知识库是如何构建的？21. 问：您是通过爬虫获取的数据吗？获取的是网页数据还是文件数据？22. 问：您使用的Spring Boot版本是什么？23. 问：您对Spring AI和LangChain的结合了解程度如何？24. 问：Java集合框架包含哪些主要接口和类？25. 问：Map接口的实现类有哪些？它们是有序还是无序的？26. 问：List接口的实现类有哪些？它们是有序还是无序的？27. 问：您了解哪些关系型数据库？28. 问：您对数据库的使用经验如何？29. 面试官介绍：公司主要使用到的国产数据库和技术栈30. 问：MyBatis和MyBatis-Plus的区别和优缺点是什么？31. 问：如何使用MyBatis-Plus实现数据脱敏？32. 问：请说明线程的生命周期。33. 问：RESTful风格接口的参数接收方式有哪些？34. 问：POST接口的参数接收形式有哪些？35. 问：Spring MVC中常用的参数接收注解有哪些？它们的区别是什么？36. 问：@Controller和@RestController有什么区别？37. 问：@RestController等同于@Controller加什么注解？38. 问：Spring中的依赖注入方式有哪些？39. 问：@Autowired和@Resource注解的区别是什么？反问：问：我们公司在AI开发方面的具体应用场景是什么？答：做AI应用相关，在向这块转型，包括知识库、智能问述、MCP工具调用相关的等等问：实习生主要的工作内容是什么？是否会涉及前端开发？答：Java后端接口开发，辅助项目模块开发，不涉及前端

从 11 月开始找第二段日常实习前前后后大概面了 20 多场，过程中又有了一些新的体会，和大家一起分享一下。1.  一定一定，在没发 offer 前（即使 oc 了）要继续去投递和面试。2. 在 oc 之后也不要立刻把之前已经拿到的 offer 拒掉，能拖就拖。主包原本已经拿了 momenta 和 soul 的 offer，但是由于等腾讯 csig 的 offer 审批，然后拒掉了这俩，结果审批一周后流程结束，且没有任何通知消息•ᴗ•💧此时只能重新投递简历，等待约面，重新走流程，这一步其实是比较耗时间的，因为约面也很看运气和机遇。3. 算法题大部分依然是 hot100 的 codetop 前五页，字节腾讯和小红书会有一些自创题，这一块可以多参考牛客的面经多积累4. 面试是最好的老师，每次面试完都能套一些项目和实习经历有关的新的问题，另外面试多了之后，自己不会那么怯场，会感觉面试比较放松，当做是和面试官的一次交流，即使是小厂也可以当练手面试，只要有机会就去面5. 有实习经历的同学，一定要把实习做的需求搞清楚，我参加的面试，基本上 90% 的面试，有 90% 的时间都在聊实习的相关问题，八股很少。有的时候会具体到消息队列怎么配置的，几个实例，几个 partition 这类的问题，或者 qps 多少，压测性能，搜索准确率，如何量化某个指标，还有些会涉及到类似于产品视角的问题，比如 AB 实验为什么这样配置，你觉得用户哪些体验能作为埋点这类的问题下面是一些面过的厂和感受：1. soul （oc 拒掉）一面 二面 hr 面都很快通过，感觉只要你有一段实习经历，并且把自己的实习的内容描述的清楚就能拿2.京东零售（oc 拒掉）同一个大部门一面挂了两次，然后又被捞了第三次，然后一周内推进完流程。京东整体面试的感觉是如果对你感兴趣，面试的拷打强度很低，会花很多时间向你介绍业务，或者闲聊3.momenta（oc 拒掉）做内部的数据平台，感觉最近应该是比较缺人，特别是北京的岗位，可能还会涉及到 agent 的一些开发，用于收集数据之类的4.得物（一面就 oc 了），感觉比较缺人，上海的 uu 可以投一投，得物社区的业务，leader 介绍是使用 ai 做一些任务编排和内容分析。5.腾讯 csig 面试的强度比较大，都是一个半小时左右，主要拷打计算机网络和操作系统，一面两个算法题，有一道原创，技术面好评，很有水平。整体流程真是避雷😅 三面结束，hr 说一周内给发 offer，然后拖了七个工作日，最后悄无声息终止流程。6.腾讯 ieg 捞起来一面结束后一直不更新，一面面试官约的下午五点，半小时后说自己只约了半个小时面试间，之后没消息了。7.小红书（oc 拒了）两面技术面，mentor 人非常非常好，面试体验也很好，感觉小红书面试官业务能力很强，氛围应该不错，如果字节没给 offer 的话就去小红书了。8.字节（oc 已接），面了 6 次，第一次是剪映那边一面挂，第二次也是深圳的一个团队，三面挂（感觉聊的挺好，手撕也是最优解，可能存在横向），第三次是上海这边 tiktok 生活服务之类的，面试推进很快，一面结束两小时约二面，二面结束两小时后约 hr 面。9. 还有几个 start up 也面了一下... ...