能看看python开发大佬的简历吗？说说你们的项目来源

2025 年的求职季，比很多人预期得更难。从寒冬逐渐变“冻土”，公司招聘名额缩减、岗位要求提高、投递量却暴涨，结果就是：岗位没变多，竞争却翻倍了。为什么会这样？01. 企业越来越谨慎今年不少公司都把“降本增效”挂在嘴边，能不招就不招，能压一个人干三个人的活也继续压。以前是“宁缺毋滥”，现在干脆“能不招就不招”。02. 技能门槛被再次拉高同一个岗位，2020 年可能要求熟悉 A、B 两项技能；2025 年却变成：A 要精通、B 要熟练、最好还懂点 C、D，顺便能自驱、有项目、有亮点。一句话：岗位没变，但要求越来越像“全能工程师”。03. 校招挤社招，新人旧人一起卷校招生数量持续增长，但企业岗位数...

友军们 想咨询你们一下 本人 25 届毕业的 春招的时候拿到了中煤的 offer，但是 6 月底定下人 说近期签三方入职  but 等到现在也没 一问人事 就说 这么大的单位肯定要呢 但是得走流程 等一等再，这半年都等过去了 还是这 我真心灰意冷，不能是没戏了吧 有没有央企的友子能解释一下自己的呀不行我就赶快找工作去呀 时间 身份 全浪费了再等下去

26届现在在深圳的10人小厂实习，大部分都是excel底层数据处理和增删改查相关的接口，导师也很忙，感觉学不到什么比较深的东西，过几天想结束实习回学校准备毕设，之后可能再实习春招一起找，建议辞了找其它职位还是继续留下来呢？目前已经实习差不多3个月了。大佬们有什么建议吗？😳