滴滴这么晚面试啊
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【职位名称】 大数据开发实习生(数据仓库方向)——27届校招实习【工作地点】 北京【职位描述】参与商业化业务的 离线数据仓库建设 ,处理 PB 级超大规模用户行为数据(千亿级日增量),覆盖数据从产生到可视化的全生命周期服务;负责数据仓库模型设计、ETL 开发及指标看板建设,优化数据流、调度系统及查询引擎,降低数据使用门槛,保障系统稳定高效运行;参与数据治理工作,提升数据质量与易用性,支撑业务分析需求,推动数据价值落地;与分析师、研发及产品团队紧密协作,总结数据研究方法论,助力业务场景的深度应用。【职位要求】基础要求 :2027届毕业,本科及以上学历在读,计算机、数学、信息工程等相关专业优先;211 以上院校背景优先;技术能力 :熟悉数据仓库实施方法论及体系架构,掌握 SQL 语言;至少熟练 Java、Python、Scala 等编程语言中的一种;了解 Hive、Spark、clickhouse等分布式计算工具,有大数据开发或数仓实习经验者优先;软技能 :思路清晰,数据分析能力强,能独立分析并推动解决问题;沟通积极主动,具备良好的数理逻辑与业务好奇心;实习要求 :每周可实习 3 天及以上,连续实习 3 个月及以上(长期实习优先)有兴趣的话私聊我发简历--简历直达hr,大量实习hc,可转正,转正比例高
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后端实习中的 “好需求”,核心定义是能支撑面试深度讨论、可向外延伸多维度知识点的需求—— 本质是能让你在面试官拷打时,有足够空间展现技术积累、解决问题的能力,而非仅完成简单 CRUD。结合面试反推逻辑,具体可分为三类,且都具备 “可延伸、有讨论点” 的共性。本质上是这个需求要支撑你能给面试官吹牛逼。典型的垃圾需求:或许有的同学可能还不理解什么叫做可以吹牛逼的需求,我举一个最简单的反例,很多同学写苍穹外卖的时候,总爱把一个需求写到简历上:  基于OSS处理用户上传图片,获取OSS返回URL,实现用户远程上传图片。这就是个最典型的垃圾需求。因为你发现论代码链路,他没什么可讲的。论各种新潮技术,他也...
反装笔大队长:分情况吧。需求分业务需求和技术需求,技术需求你说的是对的。像CRM、OA、NC等等,这些业务系统很多时候对技术要求并不高的,不可否认的是 这些需求还是很不错的。 NC系统的进销存。实际上只是对仓库、库位、库存量、入库出库单价、数据报表等数据的统计与计算。CRM的市场活动、人面画像分析与统计、客户信息管理等,这些无非都是一些增删改查。对于业务需求面试官通常都是问你对业务的理解与过往对该业务的处理方案,并不会死磕技术。技术肯定是多多益善,但在业务开发中 正在有意义的是你的经历。
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