现在想来还是有点冲动，以前都是“跪舔”hr，要简历立马给，发了消息立马回，真的是捧在手里怕掉了，放在嘴里怕化了，就差给hr跪下了。但是一次次的感谢信已经让我心碎了……在一次次破碎和重组之后，勇敢的拒绝了给hr发送简历要了就给，给了你就仍我把简历当场宝，你把简历当场屁服了这种hr看见一个拒一个

1. 阿里菜鸟 部门是产品技术部，业务主要是做前置供应链这一块的，是OMS订单管理系统这一块，对接电商的订单，然后对订单做一个调度分发策略，base杭州，薪资n*14优点是：base杭州离家近，可能有阿里系的title？后续跳的话不知道好不好跳认可度怎么样缺点是：给的薪资低，听说定级P4进去的话也是涨薪和晋升都比较困难2. 小米 业务是做小米集团内的数据平台的后端开发，base北京，薪资（n + 7）*15优点是：给的薪资对小米来说给的挺多了，感觉诚意还是有的缺点是：对内的大数据平台开发，感觉这个业务方向有点窄3. 作业帮 部门是快对大部门，业务好像主要是做一些AI方面的创新探索发展的，base武汉，薪资(n+3)*15优点是：给的薪资应该是能给的最高的一档了，base武汉感觉消费水平也不高缺点是：听网上说风评不是很好，听说会卡试用期，具体不太了解想让大家帮忙选一下，如果能给出一些建议就更好了，谢谢大家

收到了两份实习offer，大模型岗位相关,请大佬们指点一下，选哪份实习对简历更有帮助？亚信科技：部门技术人员比较多30+，两名实习生开为网络科技有限公司：部门人数30+，实习占20+，四名正职