一面原定1月5号下午，结果5号上午说下午来不了了，然后时间改到12号下午，面试途中更是演都不演了，只问了一些很肤浅的问题包括但不限于大学里有哪些觉得难的课，为什么觉得难。然后就没然后了，面试之前问了一大堆东西，还鸽我一次面试，面试直接当kpi

秋招春招找实习时，除了岗位含金量，最纠结的就是薪资——到底多少才算正常？是不是低于200就被坑了？结合身边同学的经历和自己踩过的雷，今天就来拆解实习薪资的那些事儿，应届生速码避坑👇一、 实习薪资三大档位：从勉强糊口到潇洒度日先明确核心前提：以下按日薪划分（大部分互联网公司实习按日结），不同城市、行业有差异，但整体逃不出这三个档位，对应完全不同的生存状态。1. 日薪200以下：主打一个“勉强活着”这个档位基本是底线水平，常见于中小公司、传统行业或部分体制内实习（比如法院、基层单位）。在一线城市，每天200以下根本不够造——通勤费10-20元，三餐至少50元，再加点杂七杂八的开销，一个月下来要么...

主包是25年毕业生，来杭入职一家小公司，呆了九个月，试用期最后一天被通知，考虑成本，直接给裁了，赔偿半个月。目前进度如下：1：同花顺一二面，二面挂2：有赞，二面未知结果，还在泡3：某阿里初创小公司，Ceo面挂4：精准学科技，一二面都过了，临时加面CTO面，CTO面挂5：某小公司，不当人，已offer，早九晚九，薪资没涨，现在在这家苟着，继续找6：杭州某280人左右做出海产品的，一二面都过了，结果通知，业务调整不招人了

26届一段实习，现在是找个寒假实习还是沉淀一下准备春招