学院本的心酸只有自己懂

前几日在在电梯里听见的谈论：“你这几年换了三份工作啊？”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合，扣好“草率”的标签，一整天都刮着风。与其争辩，不如换个叙述方式。今天不讲数据，讲一个三幕小剧场，把“稳定”与“跳槽”请上台，各自说话。第一幕｜传统观念的回音墙父母视角：稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角：稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角：稳定=可靠。“履历像一条直线，省心。”这些声音没有错，只是来自过去的经济逻辑：岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以，但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变，那更像卡在河床上的一块石...

主播12月找实习一个月，ssob投递500+，要简历50+，官网基本上都投递（只有快手🐦我）。月初面试一家ai小厂，问一堆ai，挂。然后一家武汉to g的千人厂，二面啥都没问，聊了10分钟，挂。面一家外包，过了不想去。面快手，直接问穿底层，不过很有收获。面一家北京中厂，没咋问项目，问了一堆计网，没准备，挂。面学校旁边的一家小厂，线下，测试题做了1h，面试问一堆框架问题，项目一点没问，目前没出，不过过了也不想去。主播面试一个月真的老实了，不是大厂的面试感觉都没啥提升（大多数大厂都不🐦我），而且对我的项目都不咋感兴趣。规划弄完期末继续学八股基础，算法，后续优化点评项目，等暑期了。