我挣钱首先就是让自己的生活的质量提上来，买自己想买的，吃自己想吃的哈哈，我也承认我自己的能耐也就能让自己丰衣足食，生活质量提高一些，家里人他们也基本小康，用不着我咋管，咱们就是过好自己的小日子就行啦，有道是，达则兼济天下，穷则独善其身，我穷，照顾好自己的生活就行啦，一直想换手机来着，一直想买苹果来着，喜欢苹果贴近自然的拍照摄影，还有很好的生态系统。而且17真是牙膏挤爆了，果断利用自己的实习赚的钱买了用了些日子，真的香香的，果然赚钱的意义就是充实自己的生活，提高生活质量，想买啥就买啥

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，网易游...

其实也可以反过来想，为什么你有实习也进不了大厂，都是幸存者偏差，你看到的都是偶然现象，把基数放大，一千一万个人里都可能只有一个零实习能进大厂的，所以与其思考这个，不如好好提升自己

实习工资这件事，和个人能力有关，但和公司关系真的很大，在 Java 实习生身上尤其明显。同样是写 Java，有的实习生在小公司做 CRUD、改 Bug，一天忙到晚，工资却刚够生活；而在业务成熟、技术体系完善的公司，实习生可能参与 Spring 项目、写单元测试、接触线上流程，薪资却高出一截。差距往往不是代码水平，而是公司所处的阶段和业务价值。对 Java 实习生来说，大厂或头部互联网公司，技术栈成熟、流程规范，实习更多是在“产出价值”，自然愿意给更高的回报；而小公司更看重人力补充，实习岗位往往被当作低成本劳动力，薪资空间有限。所以，实习不只是“先有一份工作”，更是一次平台选择。工资是表象，背后...