元宝♻️： 美化“福报”的加班，将压榨包装成福报；以“大家庭”之名模糊边界，理直气壮侵占私人时间；把“扁平化”搞成推诿甩锅，用“狼性”掩盖只让奋斗不分肉的算计。最后，还有那种把周五晚开会称为“团队建设”的虚伪。碰到这些，我选择精神离职。豆包🫘：1. 排斥创新、墨守成规的保守文化，容不下不同意见；无意义加班成常态，混淆“忙碌”与“价值”；搞派系内斗，不看能力看关系，这样的氛围只会消磨热情。2. 画饼洗脑、漠视员工权益，承诺的福利从不兑现；等级森严、官僚主义盛行，沟通效率极低；搞形式主义，把精力耗在无用的报表和会议上。3. 缺乏人文关怀，只谈业绩不谈成长；鼓励恶性竞争，同事之间互相倾轧；决策拍脑袋，出错甩锅给基层，完全没有担当和责任感。

三、交易3.1 交易与交易模型世界上没有等价交换交易创造价值一个企业的核心最终目标就应该是创造交易，有交易才有用户，才算完成了价值创造，才有可能赚钱。发现市场机会，其实就是发现你能促成一个交易，让用户付出某种代价来买你的产品。交易模型是指产品经理发现和设计的合理机制，它能促成用户做出某种行为（即交易），且可持续（生态是平衡的）。交易模型在某种意义上也是商业模式，是多边关系平衡的利益创造和利益分配模式。让更多的交换行为发生的具体做法：持续发现和追加可交换的、有利可图的用户价值：对外的表现是用户体验好，背后的关键点其实是重视长期收益的价值观。创造和更高效率地创造这些用户价值。持续降低生产成本和所有...

1、点外卖，对比多个平台，优先看爆品团或者拼好饭；2、去外面吃饭，对比某团和某音，某团先看神券暴涨价在看特价团，谁性价比高吃哪个；3、网购，优先拼夕夕，基本上同个品牌同个款式拼夕夕价格最低；4、微信摇一摇，选择最常用的券，比如拼多多满减券；5、银行活动，比如消费立减、达标送满减券、抽奖等；6、支付宝碰一下支付红包、百次立减、花呗立减；7、Most important，参加牛客创作活动，牛币免费送，更有现金等你来领，以诚待客以信服人，快来参与吧~

卷加班这件事，本质上是一场没有终点的消耗战。有人比你更晚走，有人比你更能熬，时间一拉长，输赢早就注定。与其在工位上拼时长，不如承认现实：这条路，卷不过。于是只能换个方向，开始卷摸鱼。不是混日子，而是学会在有限的时间内把事情做到位，用更高的效率完成任务，把多余的加班和表演式努力全部剔除。该学习的时候学习，该干活的时候干活，其余时间尽量不被工作吞噬。摸鱼卷到最后，其实拼的是脑子和边界感。既不内耗自己，也不被无休止的加班文化拖下水。