之前只是说找工作要求有实习经验，到现在找实习都要有实习经验？找第一段实习的时候就是没有实习经验啊。一段实习还不够，还必须要有好几段垂直实习，并且要求绝对垂直，不垂直都不行。我不去实习我怎么知道我能不能干。一些大厂我也不点名了实习的公司一般也不行，人家鸟都不鸟你。好不容易去了大厂实习（这里不说名了大家都一样），核心项目是不让进的，每天都是dirty work,忙来忙去也学不到什么东西。工资也不会因为你在一线而增加，加上租房和通勤，不倒贴就不错了。我知道因为大环境差工作机会少导致所有人都在不停的卷，可是卷来卷去底层牛马的待遇并没有提高，只是付出了更多的时间和努力去争取一个很普通的岗位，原本0经验就可以做的工作非要卷到2、3段实习才能做，唯一的赢家只有资本家。

1.自我介绍2.说一个你感觉比较有技术含量的项目3.栈的作用？4.怎么分配合适的栈大小？5.堆怎么用性能更高效？平常怎么用？6.数据结构了解多少？数组和链表的区别？7.网络协议这块了解多少？网络端口的作用？8.离职原因9.期望薪资是多少？期望多少涨幅？10.你现在薪资多少？

因为疫情那几年，太多企业转变为线上面试，学校当时综合考虑后保就业率，选了1个教室当作面试间，一个是杂物间的房间方便学生进行面试后续这个房间，第一次面试还是太紧张了好多都不会纯纯的给主播面昏头了基本上没回答上来，好在hr人不错叫我别那么紧张现在想起来人生的第一次还是太容易紧张了，后续面多了就好了，很多事情开头做了以后就会慢慢轻松了。

有一次我们团队要交一份项目报告，领导定的截止时间是周五下午5点。于是大家按计划推进，周三还在做最后的功能测试。到了周四，领导突然在群里发消息说：“报告格式要重新改，内容也要更详细，最好明天下午3点前交。”这时候问题来了：1我们已经按原格式做了大量排版和数据整理；2功能测试还没完全结束；3领导的要求突然变更，而且还提前了两个小时。大家只好连夜加班，甚至有人为了赶时间把数据临时拼凑上去。结果第二天交上去后，领导又说：“数据不够严谨，重新核对一下。”这下又要再改。更让人无语的是，领导自己却在下午3点之后才开始看我们提交的内容，甚至还说：“你们怎么这么慢？”那一刻大家都觉得很尴尬：我们不是不努力，而是...