一、认清春招节点，把握先机嵌入式岗位春招周期短、节奏快，企业对人才的筛选不仅考察简历上的经验，更看动手能力和工程思维。尤其是在底层驱动、RTOS、多任务调度、通信协议、低功耗优化及 OTA 升级等方向，考察愈发严格。求职者应尽早：明确岗位需求与招聘节奏；了解企业对 MCU/单片机、嵌入式 Linux、STM32 或类似平台的能力要求；提前整理项目经验和技术亮点，为面试做准备。趁早行动，既能确保有时间夯实基础，也能留出充足时间进行项目实践和模拟面试。二、夯实基础，覆盖核心能力嵌入式面试对技术深度要求高，求职者应重点覆盖以下能力：C/C++ 基础与底层编程指针操作、内存管理、数据结构、位操作编写高...

回家后不再想工作上的事，专注于工作之外、遵从内心、去做自己想做且有一点挑战性的事情，可以是发展自己的兴趣爱好，可以是学习一门技术，最终收获成就感，减轻工作压力。

自我介绍从后端转向客户端开发的原因是什么？从页面 A 打开页面 B 时，页面 A 和页面 B 的生命周期变化分别是什么？Activity 的 onRestoreInstanceState 方法什么时候调用？按返回键从页面 B 返回页面 A 时，页面 A 和页面 B 的生命周期变化分别是什么？安卓消息机制的核心组成部分有哪些？各自的作用是什么？什么是同步屏障？消息队列的空闲机制是什么？安卓跨进程通信（IPC）机制有哪些？有没有使用过 AIDL？其底层原理是什么？安卓事件分发机制的流程是什么？TCP 三次握手的过程是什么？TCP 四次挥手的过程是什么？HTTP 请求报文的协议格式是什么？volat...

简历上没有自己的大头照是不是很减分啊