📢 重要提醒！还没看过上篇的同学，记得先戳专栏补课哦~咱们要按顺序来才能玩转Trae！环境都配好了？那现在可以愉快地拉项目了！不过先别急着让AI开工，还有几个关键步骤必须搞定👇🔍 第一关：索引构建在设置页面能看到索引状态（如下图）。新项目第一次构建索引会比较慢，一定要耐心等它跑完！如果没等索引完成就急着问AI，聊天窗口会一直弹"索引未创建成功"的提示，这样会把干净的聊天窗口搞得乱七八糟...🤫 第二关：隐私设置如果公司明令禁止用AI（怕代码泄露），别慌！Trae贴心地提供了隐私开关（看图设置）： 最安心的选择：直接用Trae国内企业版！白纸黑字承诺不会拿公司代码训练...

以前我也没有想过，但是当我们的第一个项目暂停时，我知道这一天迟早会来。其实早有预兆，首先是福利待遇的缩水，然后就是砍年终奖，抓考勤，取消各类补贴，不支持培训，给你打低绩效，逼你离职。看上去寥寥几句，真正从头开始挺到现在，有一年半了吧，说起来只是欲言又止，五味杂陈。现在手头上的项目已经进入尾声，与hr的邮件日益增多，打印的文件和汇报也越来越多了。后面还会给大家更新的。我现在真的很难说自己是什么心情，毕业后第一份工作，在这里遇到了很美好的女孩子，真想和她们一辈子都在一起工作。但是谁都知道，这个愿望终究是镜花水月，徒劳一场。看着公司新建的厂房，想到当初还是一片荒芜。看到我亲手制作的咖啡厅背景墙，我的内心还是会颤动一下。

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...

27届研二，现在找日常实习好找吗，想在暑期实习前补一段实习，投了好多都不要😭😭