很多人对大公司有滤镜，觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现，大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高，对业务理解也很浅，却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般，问题解决能力有限，更多时候是在流程里“站住位置”，而不是创造价值。项目一复杂，问题就开始暴露，只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要，但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的，从来不是名校背景，而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司，也离不开那些默默把事做对的人。

学院鼠大三上学期在一家公司实习了一段时间，实习过程也就按他们的框架写前端，以及写一些增删改查的后端，感觉没什么特别亮眼的技术写，求大佬指点一下实习经历这样写好吗？

26届，想在春招找到工作，求简历拷打

可以去冲一下大厂吗