昨天腾讯云智运营开发三面，base西安，总监面。面试关态度挺好的，但是对我的经历不太感兴趣，他想看我对产品安全性的考虑和处理，但我没有准备，做的基本上都是crud。问我对云产品了解吗，底层是如何实现的，没有考虑过这种问题，面了差不多二十分钟，当时感觉通过的概率顶多一半。从昨天到现在一直没有发面试满意度调查，一直在焦虑的查询进度，最后今天五点左右发现状态变筛选中了。感觉自己挺失败的作为一名双非科班生，云智还有另一家，是我为数不多走到最后的流程的公司，最后都是焦虑查询进度，然后发现挂掉。我现在开始怀疑是不是因为我太过在意结果才导致挂掉，因为直接在意的面试基本上都挂掉了，反而那种无所谓面着玩的面试可能会出乎意料的通过。秋招是真的卷不过了，感觉已经废了一半。秋招开始经历了这么多次失败，自己也成熟了一点，有点看开了，之前一直想拿到云智这个offer然后就好好回家过个年，现在无颜面对江东父老，只能走一步看一步吧。

不知不觉，我从2021年毕业进入云智，马上就快五年了。作为一名“老学长”，我想借此机会，把自己这些年来的成长心得和体会分享给刚入职或者即将加入云智的小伙伴们。希望我的经验能帮你们少走弯路，更快适应新环境，开启精彩的职场之旅。一、如何快速上手业务——主动向导师和同事请教，多沟通多学习刚进入职场，面对复杂的业务和庞大的代码库，很多新员工都会感到无所适从，业务不熟，容易陷入迷茫。这个时候，切忌凭自己盲目摸索，而是要积极主动地向导师或经验丰富的同事请教。许多技术专家虽然看起来“高冷”，但他们其实非常乐意帮助新人，会耐心解答你的疑惑。公司也会为每位新员工配备导师，负责业务指导和答疑，伴随你快速成长。我个...

入职的第0天，先来到深圳再说吧，把提回家的桶，今天先安顿好，明天去公司报道，不知道公司是啥情况，好激动，明天就开盒了，是不是加班的公司，项目烂不烂，同事友不友善。

难道大学生不是这样吗有课的时候旷课，没课的时候躺着睡觉如果真的经济自由的话那就写外挂一边可以发技术博客赚一大堆阅读量一边可以卖给某些人搞钱爽的