之前在学校准备秋招的时候，我们的工位是全学院一块那种大工位，需要用非常大的声音，当着全学院的人的面讲述自己的过往经历，吹自己的牛逼，感觉真的非常尴尬。以前还在楼道、公司的会议室，甚至在网约车上偷偷面试。

秋招的战场上，每一次投递、面试、等待，都是对自己能力和心态的考验。拿到offer的那一刻，不只是一个纸面的证明，更是一种无声的底气。有了offer，你会发现，原本紧张的面试、犹豫的选择，仿佛都被这份信心照亮。它让你敢于直面未知，敢于提出自己的条件，敢于相信“我值得更好”。底气，不是自夸，而是实打实的实力支撑，是经历磨砺后的淡定从容。秋招的offer，是对努力最直接的回应，也是对未来最坚定的信号。拿到它的你，脚步不再轻浮，眼神不再迷茫——因为你知道，无论前路多远，你都有能力走下去。

2024年6月从会计学211毕业，初会证也没有。这两年考研一直没成功，现在应届生身份快没了，我这样还有找到好工作的希望吗

对于 Java 岗位来说，春招依然集中在“金三银四”。3 月是企业集中放 HC、启动流程的高峰期，4 月进入面试和定岗密集阶段。相比秋招，春招岗位数量略少，但对往届生和补招需求更友好。提前准备项目和算法，在 2 月底前进入状态，能明显提高春招成功率。