27双非鼠鼠也终于是能有一段大厂实习了 感谢熊厂

有些公司，把“日报文化”当作管理的核心，好像只要你每天写一份表格、汇报进度，就能证明自己在认真工作。但实际上，这种文化往往带来的不是效率，而是压抑。📋在这种环境下，员工每天都像在应付检查，而不是专注做真正有价值的事。创新被打断，思考被消耗，甚至连基本的工作节奏都要迎合“汇报节奏”。你本可以花时间解决问题、优化流程，却要花大量精力去写那些流水账般的日报。更恶心的是，这种文化往往披着“透明与协作”的外衣，其实是监控和控制。每一条小进度都被放大，每一次拖延都可能被无限放大，久而久之，团队变得谨小慎微，士气也慢慢被消磨。日报本应是工具，但在这些公司，却成了枷锁。真正想要成长的人，只能学会在规则里寻找...

前几天在boss上找到一家实习，月薪两千但包吃住，当天加了微信约面了但是第二天冷静下来有点后悔了，因为是线下约面，还要带电脑，当天来回的费用大概是一百五左右（火车），最近在做挑战杯的文档编写，还在帮同学做另一个外包项目，面试准备的不是很充分，而且不知道为什么公司年底才来招人，害怕面试没有很好的结果，浪费时间和金钱，然后就跟hr道歉说家里有事不去了结果hr一直在安慰我说没事的，很正常的，家里事情重要，比起其他人已经很有礼貌了，我嘞个豆，突然感觉自己错过好多，好后悔

意外收到字节面试，我是惶恐不安呀。😮‍💨刚开始自我介绍，还是小紧张的。不过面着面着就调整了状态。面的感觉不太行，分析了下：一方面是心里觉得大厂面试就是很难的，第二是收到面试的那几天，没启动“临时抱佛脚”模式，还是自己光啃文章了。不过，其实这种面试正常对待就行，日常学的东西总结进行回答差不多了。项目拷打通过 prompt 来做模型微调和上传文件做训练有什么区别prompt 微调通过调整输入提示词引导模型输出，不需要修改模型参数，依据较少的数据实例完成快速迭代，适用于快速验证任务可行性，简单任务场景。缺点也有，prompt训练依据prompt 设计能力，输出可能不稳定。文件上传训练，通过训练数...