一面面试官来自迅雷浏览器 1. 自我介绍 2. 分享 C 端相关的经历 3. 对 2 提到的消费者售后需求，竞品是怎么做的？ 4. 暑期实习工作 5. 对 4，如何理解首页资源既是用户编辑的地方，又是运营可以操作的地方 6. 使用情况的量级 7. 基础体验最应该做的事情是什么？ 现状：功能创新少，策略渗透多。 因此，最应该做的事是策略的精细化运营，给每个人不同的产品体验 产品责任：定义运营位的使用规则、体验边界、运营能力，做好运营平台的建设，让运营跟正常开发解耦。 8. 迅雷浏览器体验中的亮点/槽点 9. 其他有意思的产品分享下 豆包 PC 端 - 插件做场景渗透，把我黏住了，选中文字浮起工具...

现在年底了，基本上没什么活了，看看自己的负责的项目，用自己的话总结一遍，看下同事负责的部分，能不能转化过来，问下领导有没有活，还是得主动。

题目描述某互联网大厂在进行员工招聘，给定固定的薪资预算【12万】，公司制定了如下贪心招聘策略：优先招聘 高职级员工（P7>P6>P5）在同一职级内，优先招聘期望薪资更低的候选人在满足高职级招聘人数尽可能多的前提下，再考虑低职级总招聘薪资不能超过预算数据模拟 CREATE TABLE dwd_emp_candidate_di ( candidate_id VARCHAR(20) COMMENT '候选者ID', level VARCHAR(20) COMMENT '应聘职级', salary DOUBLE COMMENT '预期薪资（单位：万）' ); INSERT INTO dwd...

今天看了OPPO的春招，本来想投他们的AI岗位，结果发现一上来就要求博士学历，门槛实在太高了。光是学历这一条，就能刷掉一大批人。而且感觉博士大多更倾向于去高校，愿意进企业做工程的其实不算多。再看看我自己，也没发表什么论文，博士条件肯定达不到，从成果上看确实没什么竞争力。这个岗位应该是做自研大模型的，估计进去之后要求也很高，后期要是没法给公司创造价值，压力肯定也不小。我还在纠结要不要读个博士，后来想想还是算了，实在读不动了。